Problèmes de placement des PME
Analyse sectorielle : Problèmes de placement des PME. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar yoyo61 • 21 Janvier 2015 • Analyse sectorielle • 764 Mots (4 Pages) • 639 Vues
Introduction : Les enjeux de l’accueil dans les PME
• L’enjeu humain
• L’enjeu en terme d’image de marque
• L’enjeu commercial
1/ Les différentes techniques d’accueil
• Techniques comportementales o Mettre son environnement physique au service de l’accueil : gestion de l’espace
o L’habit fait le moine mais ne doit pas interférer dans la communication
o Le sourire : arme de rigueur dans toutes les situations
o Décoder les gestes et les postures
• Techniques de découverte des besoins et attentes ? o Le questionnement : premier commandement de l’accueillant
o Se mettre en situation d’écoute active pour bien communiquer
• Techniques de préparation à l’accueil o La préparation des discours types en fonction des différents types de demandes
o Préparation des FAQ (Frequently Asked Questions)
o Edition d’un livret d’accueil du visiteur / Charte du visiteur
2/ Les différentes situations d’accueil
• L’accueil physique en face à face o Individuel : procédure type, discours
o Accueil de groupe (visites)
• L’accueil au téléphone o La voix : comment en faire un média véhiculant une bonne image de marque ?
o Les outils qui simplifient la vie du standard : Formulaire de messages, mails types de transmission des messages,
des demandes de rappel.
o La check list des questions à poser à son interlocuteur au téléphone
o Comment prendre congé en laissant bonne impression
• L’accueil par écrit o Comment répondre aux demandes faites par mail ?
o Quels outils développer ? Mails types, mise en page conviviale
• Comment analyser la situation pour adapter son comportement o Analyser la demande de son interlocuteur : type, urgence, niveau d’importance
o Décrypter le ton de la voix de son interlocuteur pour mieux s’adapter à sa demande
3/ La gestion des situations de crise
• Les réflexes de base à adopter : o poser sa voix, calmer, rester poli et cordial DANS TOUS LES CAS
o Ne pas se laisser impressionner, rester dans le registre factuel
o reformuler pour être sur de bien analyser le problème : si j’ai bien compris …
• Les techniques de communication de crise o Faire formuler un « oui apéritif » et c’est gagné !
o Préparer les réponses aux objections
o Rassurer et proposer une solution à son niveau
o Tenir ses engagements dans tous les cas
4/Les outils et supports d’aide à l’accueil : communiquer pour mieux accueillir o Le cahier des procédures d’accueil
o Les fiches standard d’information sur l’entreprise; les produits
o La gestion des documentations commerciales disponibles à l’accueil ou par mail
o Le livret
...