La Condition Ouvrière, Simone Weil

« Voilà qu'on reparle du contrôle de l'embauche et de la débauche. Dans les

mines, on met des commissions paritaires, oui, avec les représentants ouvriers à côté

du patron. Vous vous rendez compte ? On ne va plus pouvoir prendre et renvoyer qui

on veut ? – Oh ! c'est incontestablement une violation de la liberté. –C'est la fin de

tout ! –Oui, vous avez raison ; comme vous disiez tout à l'heure, ils font si bien qu'on

est complètement dégoûté, si dégoûté qu'on ne prend plus les commandes, même si

on en a. – Parfaitement. – Nous, nous avons voté à la presque unanimité une

résolution pour dire qu'on ne veut pas du contrôle, qu'on fermerait plutôt les usines. Si

on en faisait autant partout, ils devraient céder. – Oh ! si la loi passait, on n'aurait plus

qu'à fermer tous. – Oui, quoi, on n'a plus rien à perdre... »

Parenthèse : Il est étrange que des hommes qui sont bien nourris, bien vêtus, bien

chauffés, qui voyagent confortablement en seconde, croient n'avoir rien à perdre. Si

leur tactique, qui était celle des patrons russes en 1917, amenait un bouleversement

social qui les chasse, errants, sans ressources, sans passeport, sans carte de travail, en

pays étranger, ils s'apercevraient alors qu'ils avaient beaucoup à perdre. Dès

maintenant, ils pourraient se documenter auprès de ceux qui, ayant occupé en Russie

des situations équivalentes aux leurs, sont encore aujourd'hui à peiner misérablement

comme manoeuvres chez Renault.

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