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Recrutement

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Par   •  28 Novembre 2022  •  Compte rendu  •  649 Mots (3 Pages)  •  252 Vues

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Signature de l’employé : Date :

Signature de l’analyste : Date : Exercice N°2

Offre d’emploi Assistante Ressource Humaine H/F

Nom de l’entreprise : Entreprise ABCD

Date de publication : 19 juillet 2022

Nombre de poste : 1

Lieu : 15 rue maréchal Leclerc 69005 Lyon

Salaire : A définir

Description :

Suivi administratif de la gestion du personnel de l'association dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires, sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines

Taches :

Rédaction des contrats de travail

Déclaration d’embauche

Etablissement et suivi des dossiers

Rédaction de courrier

Suivi des offres d’emploi et candidatures

Etablissement de données statistiques

Compétences :

Esprit d’analyse

Sens des responsabilités

Aptitude à travailler en équipe

Aptitude a accepter la hiérarchie

Capacités organisationnelles

Autonomie et initiative

Qualités :

Esprit de rigueur

Qualités relationnelles

Capacité d’adaptation

Autonomie et réactivité

Respect de la hierarchie

Résistance au stress

Respect de la confidentialité

Qualification :

Baccalauréat +2 ou équivalents ressources humaines

Bonne maitrise du Pack Office notamment Excel

Une expérience dans un poste similaire serai apprécié

Exercice N°3

Choix du CV N°1

Mon choix se porterai dans un premier temps sur le CV N°1 car il est actuellement présent sur Lyon, il méthodique, autonome et rigoureux des qualité importante pour se poste.

Il maitrise les logiciel Microsoft office, open office ainsi que ciel comptes il ne faudra donc pas le former a utiliser c’est logiciel se qui permet une prise de poste plus rapide.

Il maitrise de façon intermédiaire l’anglais et l’espagnol se qui peut être un plus afin de pouvoir communiquer avec différents publics

Il dispose d’un master pro 2 Responsable de formation

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