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Evaluation de 'effort de formation

Étude de cas : Evaluation de 'effort de formation. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  25 Novembre 2021  •  Étude de cas  •  378 Mots (2 Pages)  •  1 521 Vues

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EXERCICE : EVALUATION DE L’EFFORT DE FORMATION

La banque ENOR vous demande d’analyser sa politique de formation. Pour cela, vous disposez des extraits du bilan social N.

Tableau 1 : Effectif de l’entreprise ENOR

HOMMES

FEMMES

TOTAL

N

Techniciens

Cadres

Total

613

2032

2645 (52,7 %)

1215

1158

2373 (47,3 %)

1828 (36,4%)

3190 (63,6 %)

5018 (100 %)

N+1

Techniciens

Cadres

Total

638

1844

2482 (53 %)

1219

980

2199 (47 %)

1857 (39,7 %)

2824 (60,3 %)

4681 (100 %)

N+2

Techniciens

Cadres

Total

716

1753

2469 (52,5 %)

1324

908

2232 (47,5 %)

2040 (43,4 %)

2661 (56,6 %)

4701 (100%)

Tableau 2 : Nombre de stagiaire de la formation professionnelle

HOMMES

FEMMES

TOTAL

N

Techniciens

Cadres

Total

602

1885

2487 (52,1 %)

1205

1060

2265 (47,9 %)

1807 (38,2%)

2945 (61,8 %)

4752 (100 %)

N+1

Techniciens

Cadres

Total

604

1800

2404 (52,5 %)

1207

970

2177 (47,5 %)

1811 (39,7 %)

2770 (60,3 %)

4581 (100 %)

N+2

Techniciens

Cadres

Total

610

1413

2023 (50,4 %)

1204

783

2232 (49,5 %)

1814 (45,2 %)

2196 (54,8 %)

4010 (100 %)

Tableau 3 : dépenses de formation

Montant légal de la contribution en €

Montant réel des dépenses de formation en €

N

4 524 630

13 361 856

N+1

4 014 046

11 742 345

N+2

3 697 078

9 233 679

...

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