Rapport De Stage - Ouvrier Communal

Rapport de stage

Technicien d’entretien à la commune de vilage

Du 1er juillet au 31 juillet 2010

SOMMAIRE

INTRODUCTION .................................................................................................................... 3

I. Présentation de l’entreprise et conditions de travail ..................................................... 4

1. Lieu de stage. ............................................................................................................................... 4

2. Recherche de l’emploi. ................................................................................................................ 4

3. Conditions de travail.................................................................................................................... 4

II. Travaux effectués .............................................................................................................. 5

1. Outils mis à disposition. .............................................................................................................. 5

2. Tâches effectuées. ....................................................................................................................... 5

III. Les apports du stage ......................................................................................................... 7

1. Difficultés rencontrées et solutions apportées. .......................................................................... 7

2. Compétences acquises. ............................................................................................................... 7

CONCLUSION ......................................................................................................................... 8

BIBLIOGRAPHIE ........................................................................... Erreur ! Signet non défini.

ANNEXE 1 ........................................................................................ Erreur ! Signet non défini.

ANNEXE 2 ........................................................................................ Erreur ! Signet non défini.

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INTRODUCTION

J’ai travaillé en tant que technicien d’entretien pour la commune de Rimling du 1er au

31 juillet 2010. Ce n’était pas la première fois que j’occupais cet emploi saisonnier. J’avais

déjà travaillé pour la commune de Rimling, ma commune de résidence, durant l’été 2009.

J’ai eu l’occasion de remplir de nombreuses missions parmi lesquelles figurent

l’embellissement du village et l’entretien des espaces verts et autres structures communales.

J’ai été encadré par l’ouvrier communal du village.

Dans ce rapport je vais, tout d’abord, vous présenter mes conditions de travail, puis je

vais détailler quelles ont été les tâches qui m’ont été confiées. Enfin j’analyserai les points

positifs et les points négatifs de cet emploi saisonnier, pour détailler ce que cette expérience

m’a apporté.

4

I. Présentation de l’entreprise et conditions

de travail

1. Lieu de stage.

J’ai travaillé en tant que technicien d’entretien pour la commune de Rimling (voir annexe 1). Rimling est

un village d’environ 600 habitants, situé dans le département de la Moselle, en Lorraine. Le village fait

partie du Pays de Bitche et du Parc naturel régional des Vosges du Nord. Ainsi, il existe de nombreux

espaces verts au sein et autour du village. Pour entretenir ces nombreux espaces verts, la commune emploie

un ouvrier communal. Cependant, durant la période estivale, le travail s’accentue et nécessite plus de maind’oeuvre.

Ainsi chaque année, la commune emploie aussi un ou deux ouvriers saisonniers.

2. Recherche de l’emploi.

J’avais déjà occupé le même emploi saisonnier pendant l’été 2009. Cette année les démarches ont donc

été simplifiées. L’année dernière, j’étais passé à la mairie dès le mois de janvier et j’avais posé ma

candidature pour travailler en tant que technicien d’entretien en juillet. Le maire m’a ensuite contacté pour

m’annoncer que ma candidature avait été acceptée et me demander de venir signer mon contrat en mairie.

Cette année, l’ouvrier communal est venu me solliciter, en janvier, pour savoir si je désirais à nouveau

travailler pour la commune en juillet, car lui, ainsi que le maire, avaient été satisfaits de mon travail l’année

précédente. J’ai accepté la proposition qui m’avait été faite et je suis simplement passé à la mairie pour

signer mon contrat de travail.

3. Conditions de travail.

J’ai signé un contrat de travail (voir annexe 2) de 20 heures hebdomadaires, rémunérées au SMIC

horaire, avec la commune de Rimling.

Ce contrat me laissait une certaine liberté quant à mes horaires de travail. Les seules contraintes étaient

d’ordres météorologiques comme pour tout travail en extérieur. Cela me permettait aussi d’avoir du temps

libre

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