Rapport De Stage

Le rapport de stage

Ce document est un complément qui peut vous aider dans la rédaction de votre rapport de stage.

But du stage :

- Découvrir du monde de l’entreprise

- Participer et observer la vie professionnelle d’une entreprise

- S’intégrer au sein d’une équipe

- Découvrir de nouvelles méthodes de travail

- Acquérir de nouveaux savoirs

- Effectuer des tâches en rapport avec ma formation

- Rédiger un compte rendu d’activité

Rédaction du rapport :

1- Consignes :

- Format 210  297 mm,

- Rédaction en faisant des phrases, sans faute d’orthographe,

- Le rapport doit respecter la structure réalisée par votre professeur sous fichier Word remis la veille de votre départ en stage.

LE RAPPORT DEVRA ETRE RENDU LE 1er JUILLET 2013 à 9h00

2- Structure du rapport :

 La page de garde : ( a compléter)

- Prénom et Nom,

- Etablissement scolaire,

- Spécialité et niveau de formation,

- Date et lieu du stage,

- Titre :< RAPPORT DE PERIODE DE FORMATION EN ENTREPRISE >

- Tuteur : Nom et prénom

- Logo de l’entreprise

 Le Sommaire :

Plan détaillé du rapport avec numérotation des pages.

(La numérotation commence après le sommaire)

 Les Remerciements :

Quelques mots de remerciements aux entreprises d’accueil et aux personnes qui se sont investies pour vous durant les stages et tout au long de votre formation.

 L’introduction :

- Présentation de l’élève, de sa spécialité et de son niveau de formation. Si possible que vous indiquiez une poursuite d’étude si vous en avez connaissances,

- Présentation des buts du stage :

- Annonce du plan.

 L’entreprise : (une à trois pages maxi)

L’objectif est d’apporter des renseignements et les éléments essentiels concernant l’enrteprise. La présentation dans le rapport doit être simple à lire pour les examinateurs. Vous pouvez réaliser cette description sous forme de tableau comme cela est présenté dans le fichier préétabli par votre professeur.

Voici des suggestions qui peuvent compléter votre rapport :

 Présentation de l’entreprise :

- Raison sociale

- Siège social

- Etablissement

- Historique

- Activités

- Forme juridique

- RCS, SIRET, NAF

- Chiffre d’affaires (éventuellement)

- Nombre de salariés (évolution)

- Organigramme

- Clientèle (zone, type : particuliers ou entreprises)

- Fournisseurs

- Concurrence

- Plan de l’atelier

- Matériel utilisé par l’entreprise

 Le personnel :

- Quel est l’effectif ? Si possible, présenter un organigramme de l’entreprise.

- Quels sont les différents

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