Programme d'innovation entrepreneuriale

Séance I [pic 1]

1- Présentation du contenu de la phase 2 

Pour entreprendre, vous devez mieux vous connaître. Nous vous invitons à suivre un programme de 3 mois où nous allons travailler sur votre Leadership.

2- Apprentissage :

a- Nous sommes le futur.

Aucun changement n’est possible, si nous n’investissez pas sur NOUS même : sur l’apprentissage, la connaissance, la lecture, le savoir.

Apprendre ce n’est pas nécessairement apprendre de manière scolaire à l’école. Apprendre c’est investir votre temps de manière utile dans la découverte, la curiosité, l’apprentissage.

b- Votre futur, votre carrière, votre vie.

Le futur ce n’est pas un endroit où l’on se rend, c’est quelque chose que l’on co-construit.

[pic 2]Nous ne subissons pas notre futur, nous le co-construisons à partir de la Volonté de notre Créateur, des actions de notre présent, de nos aspirations, de notre travail, des circonstances que nous rencontrons …

c- Les idées reçues sur le FUTUR

Souvent les gens croient qu’il ne peuvent pas changer pour ces raisons :

• Je ne suis personne
• Je n’ai rien
• Je n’ai pas de chance
• Je ne veux pas tricher

3- Livrable :

1er travail : Comment expliquez-vous que des personnes qui ont TOUT pensent qu’elles ne sont PERSONNE pour changer les choses, pour prendre en main leur futur ?

2ème travail : nous essayerons de répondre aux questions suivantes en se basant sur les histoires de quelques leaders :

• Quels sont donc les ingrédients nécessaires pour la réussite ?
• Analysons leur état d’esprit.
• Que pouvons-nous apprendre d’eux ?
• Comment cela peut s’appliquer à nous ?

3ème travail : Nous avons discuté la vraie signification de :

● “je n’ai rien”

● “j’ai tout”

4ème travail : Pensez-vous que la gratitude change les choses ? Expliquez comment ?[pic 3]

Puis Faire la liste de 50 choses que nous avons, pour lesquelles nous ressentons de la gratitude.

Après avoir fait la liste il faut dire si nous nous sentons chanceux d’avoir cela et si nous nous sentons fiers de ce que nous avons.

Séance II[pic 4]

1- Apprentissage :

a- Choisis maintenant ton attitude

Quand les personnes disent que c’est impossible, c’est parce qu’elles n’arrivent pas à imaginer les solutions ou les moyens possibles pour y arriver.

Impossible = “je ne sais pas comment faire pour y arriver”

Notre travail de Leader : Construire le chemin pour que ça marche et pour cela, nous devons apprendre à voir ce que nous avons et à le valoriser.

b- Valorisons ce que nous avons au présent pour construire ce que nous voulons demain

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Beaucoup se focalisent sur ce qu’ils n’ont pas et ne voient pas ce qu’ils ont. Ils sous estiment ce qu’ils ont et surestiment ce qu’ils n’ont pas. Or ce qu’ils ont est beaucoup plus précieux que ce qu’ils n’ont pas.

c- Les leçons à retenir

● Nous pouvons construire notre avenir professionnel

● Si nous voulons avoir des choses différentes, nous devons nous comporter différemment

● Nous devons investir aujourd’hui pour construire demain

● Nous pouvons devenir la nouvelle génération de jeunes qui vont bâtir le Maroc de demain, pour le Bien positif, collectif

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