Metiers Et Formations
Mémoires Gratuits : Metiers Et Formations. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar dissertation • 3 Juillet 2012 • 1 792 Mots (8 Pages) • 1 105 Vues
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MODULE N° 1 :
METIER ET DEMARCHE DE FORMATION
SECTEUR : TERTIAIRE
FILIERE : TECHNICIEN COMPTABLE D’ENTREPRISES
NIVEAU : TECHNICIEN
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Document élaboré par :
Nom et Prénom : Mohamed BACHAR
Etablissement : ITA BERRECHID
Direction Régionale : CHAOUIA-TADLA
Révision linguistique :
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Validation :
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Sommaire
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Présentation du module……………………………………………
Apprentissages préalables…………………………………………
1-Règles et disciplines de discussion en groupe
2-Méthode de recueil d’informations
3-Repérage des informations
4-Profil du technicien comptable d’entreprises
PHASE N° 1 : Information sur le métier…………………………
1-Collecte d’information concernant le marché du travail
PHASE N° 2 Information sur le projet de formation et
engagement dans la démarche……………………………………
1-Distinction entre les habiletés, les aptitudes et les connaissances
requises pour pratiquer le métier
2-Aptitudes requises du technicien comptable
3-Démarche pédagogique
4-Evaluation
PHASE N °3 Evaluation et confirmation de son orientation……
1-Distinction entre goûts, aptitudes et intérêts
2-Eléments du rapport du choix de l’orientation
3-Confirmation du choix de l’orientation
Références bibliographiques………………………………………
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Titre du module : Métier de technicien comptable d’entreprise Durée : 30h
et démarche de formation
Présentation du module
L’objectif que s’est assigné ce module, destiné aux stagiaires en phase
d’entamer leur cursus de formation en tant que technicien comptable
d’entreprise , est d’acquérir la compétence générale leur permettant de se situer
au regard du métier et de la démarche de formation .cette situation leur offre
l’occasion de mesurer leur prédisposition à l’exercice du métier en question et
d’assumer l’étude du programme de formation.
Grâce aux enseignements à tirer de ce module , les stagiaires vont faire la
comparaison entre leurs attentes , leurs capacités et les exigences de la
profession. En dernière analyse, les stagiaires s’offrent l’opportunité d’évaluer
leur choix d’orientation professionnelle.
Ainsi, il incombe au formateur de remplir un rôle d’animateur et
d’informateur afin de mettre le stagiaire dans une situation objective à l’issue de
laquelle il va être au fait du programme de formation et de l’exercice du métier.
Pour cela , les stagiaires doivent disposer de la documentation nécessaire
,rendre visite aux entreprises ,rencontrer des spécialistes du métier et des anciens
stagiaires pour se familiariser avec le milieu professionnel des techniciens
comptables .
Le module en question se déroule en trois phase :
Phase n°1 : - Information sur le métier
Phase n°2 : - Information sur le projet de formation et engagement dans
la démarche
Phase n°3 : - Evaluation et confirmation de son orientation
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Apprentissages préalables :
Les apprentissages préalables à acquérir et servant à atteindre l’objectif
permettant de se situer par rapport au métier de Technicien en Comptabilité et à
la démarche de formation.
1- Règles et discipline de discussion en groupe
Identification des règles fondamentales :
- Participation ;
- Respect des tours de paroles ;
- Ne pas s’écarter du sujet ; être attentif aux autres ;
- Accepter que les autres aient des avis et opinions différents (droit de
différence).
2- Méthode de recueil d’information.
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