Cours Management Gea 1 ère Année: l'entreprise, comment la déterminer et la reconnaître?

Chapitre 1 : l'entreprise et comment la détermine et la reconnaître.

Contrôler les gens/ management/ gestion > manager

Intro

Entreprise est une entité moral, une organisation compose d'individus est la richesse de l'entreprise. Cette organisation est un tout unifié , avec un manager.

Les individus ont une influence direct ou non sur l'organisation de la société , les actionnaires, l'état, les salariée , les fournisseurs,clients.

L'organisation est qq. chose d'organisé qui se structure difficilement et pas seulement avec un organigramme. La structure c'est l'ossature de l'entreprise c'est ce qui la fait tenir. La mondialisation entraîne une concurrence qui influence les choix des manager par rapports aux autres sociétés. L'entreprise a des fonction différents rh, production....

Chapitre 1 :

Entreprise composé d'individus avec intérêt différents , des finalités telles qu'être rentable pour survivre et réaliser des bénéfices, mais aussi : sociale avec les individus, l'innovation sur les technologies pour croître ses intérêts et ses avantages, c'est aussi conquérir une nouvelle clientèle, et fidéliser les clients . Pour l'entreprise il est important de définir les finalités pour savoir ce que l'on veut réaliser en fonction de sa forme car finalités différents. Les objectifs pour mesurer les finalités de l'entrps en chiffre ( hausse c..a). Le management force à vendre car le salaire en dépend ( force de vente) Hausse des intérêts organisationnel . Qu'est ce que le management ? Étymologie : managere ; l'art de bien tenir son ménage/ affaire.

I) entreprise et organisation

1) qu'est ce qu'une entreprise et qu'est ce qu'une entreprise?

1-1) définition et synonymes .

-Firmes, organisations, entreprises, son agencement et fonctionnement, renvoie à structurer .

- toutes entreprise et une organisation mais inverse pas vrai ! Souvent rattachées au secteur privé.

Une organisation existe des qu'elle est constitue de plusieurs individus et et qu'elles coopèrent à travers des règles.

La 1 ère personne qui a réfléchi à la gestion est chester Barnard avec un livre en1938. Def: " c'est un système d'activités ou de force consciencieusement coordonnés d'au moins 2 personnes en vue d'attendre un ou plusieurs finalités "

B) les catégories d'entreprises

En 1992 henry mintzberg l'organisation se défini "comme une action collective à la suite d'une réalisation action communes."

Une grande entreprises sont des organisations qui employé plus de 200 salariés en France 4882 soit 1/100, les PME entre 10 et 250 salariés 175448 soit 7/100 . Les très petites -10 salariés 915961 soit 35/100. Une seule personne = micro entreprise 1554903 soit 57/100.

Pour les distingues c n'est

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