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Stage Formation rh Mémoire

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Par   •  3 Juin 2020  •  Mémoire  •  626 Mots (3 Pages)  •  1 040 Vues

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Tout d’abord, avant de développer sur mon expérience durant ce stage en tant que chargée de recrutement, je souhaite commencer par des remerciements à toutes les personnes qui ont su m’aider et me former de près ou de loin tout au long de ce stage.

Je tiens à remercier M. Raymond Doudot président, directeur de l’agence d’intérim et de placement Dlsi- Tercio situé dans le 9ème arrondissement de Paris pour m’avoir accueilli et m’avoir donné l’opportunité de réaliser mon stage au sein de cette agence, dans le cadre de ma formation en DUT Gestions des Entreprises et des Administrations. Ainsi j’ai pu acquérir des notions professionnelles très enrichissantes grâce auxquelles je peux désormais porter un regard plus objectif sur ce secteur d’activité.

Je souhaite également remercier par la même occasion Mme. Marie-Fançoise Masson, ma tutrice, commerciale et cadre dirigeant de l’agence auquel j’ai travaillé. Elle m’a conseillé, encadré et aidé tout au long de ce stage. Celle-ci m’a accordé sa confiance en me confiant des responsabilités qui ont été très formatrices pour mon projet professionnel et d’en savoir plus sur le métier de l’intérim.

Un grand remerciement à Mme. Stefany Gil, assistante commerciale, chargée de recrutement qui a été ma formatrice durant ce stage. Elle a su être très patiente avec moi et être à l’écoute à mes questions. Enfin elle a su bien me former professionnellement pour que je puisse effectuer mon stage dans de bonne condition.

Et pour terminer, un grand merci à mes collègues Mme. Maelle Le-Ninan, chargée de la communication de l’agence et Mme. El Khelifi Zahara, chargée de recrutement en alternance pour leurs conseils, le temps consacré pour m’expliquer le bon fonctionnement de l’agence. Grâce à eux j’ai pu m’intégrer facilement au sein de l’agence et de l’équipe.

Introduction

Dans le cadre de ma deuxième année de DUT Gestion des Entreprises et des Administration (GEA), j’ai été amené à faire un stage de pratique. Ce stage a duré 9 semaines et c’est déroulé du 10 avril 2019 au 11 juin 2019. Ce stage a pour but de nous insérer au mieux dans le monde du travail et d’avoir une approche plus objective, mais également de nous apporter un maximum d’expérience.

Il va également nous permettre de mettre en service toutes les compétences théoriques acquises durant notre formation en DUT, et enfin parfaire nos projets d’avenir en matière des études. Grâce à ce stage j’ai pu mettre en pratique mes compétences théoriques acquis durant mes deux années en DUT GEA, notamment en Gestion des Ressources Humaines, le Droit du Travail, la Communication et enfin en Gestion de Recrutement et formation.

J’ai ainsi choisi d’effectuer un stage dans le domaine des Ressources Humaines étant donné que mon projet d’avenir est concentré principalement dans ce domaine d’activité. Durant mes deux années d’étude en Gestion des Ressources Humaines on a pu étudier les différentes missions dont un gestionnaire des Ressources Humaines pouvait être amener à effectuer. A cette occasion j’ai visé un stage dont l’expérience sera riche en missions mais également diversifiée, la gestion administrative ainsi que la mission de recrutement en sont ainsi. Après de nombreuse recherche j’ai pu constater que les cabinets d’intérim étaient un bon moyen pour apprendre plus sur le recrutement et sur la gestion administrative. Après de nombreuses postulations et par le biais d’un entretien j’ai réussi à décrocher mon stage chez Dlsi- Tercio.

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