Rapport De Stage

SOMMAIRE

I. INTRODUCTION

II. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

A. IDENTITE ET HISTORIQUE DE L’ENTREPRISE

B. ORGANIGRAMME

III. ETDUE

A. DEVELOPPEMENT

1. La T.V.A

2. Le déroulement

B. ANALYSE DE MON TRAVAIL EN ENTREPRISE

1. Les difficultés rencontrées et leurs solutions

2. Les apports professionnels

3. Les apports personnels

IV. CONCLUSION DE MON ETUDE

V. ANNEXES

I. INTRODUCTION

Actuellement en Terminale de Baccalauréat Professionnel de Comptabilité à Jacques de Flesselles à Lyon 1er, j’ai eu l’opportunité de réaliser un stage de huit semaines au sein de l’entreprise T.E.M, spécialisée dans la Transmission Electronique et Mécanique pour les machines d’Entreprise.

Passionné depuis un peut de temps par la Comptabilité, ce stage était pour moi l’occasion rêvée de découvrir cette activité d’un point de vue professionnel.

Les objectifs de ce stage étaient les suivants :

• S’intégrer dans l’Entreprise

• Réaliser les tâches comptables et en apprendre d’avantage

• En garder des bons souvenirs et les techniques de travail réalisé par le comptable

J’ai donc intégré le service Comptabilité de l’entreprise en tant que stagiaire du comptable, en charge des missions suivantes :

• Suivi des comptes de tiers (Virements, Chèques, Lettrage des comptes)

• Trésorerie (Rapprochement Bancaire)

• Enregistrement Factures Fournisseurs

• Déclaration TVA et écritures

• Déclaration Sociales (Récapitulatif annuel URSSAF, Caisse retraite)

• Approche de la fiche de paie et des écritures de paie

Dans un premier temps, nous décrirons l’entreprise et son activité. Ensuite, nous aborderons à la déclaration T.V.A et notamment à mes différentes réalisations et le savoir-faire que j’ai pu acquérir au cours de ce stage. Enfin, nous dresserons un bilan global de ce stage, en mettant en avant les compétences que j’ai pu développer, et en faisant le lien avec mon projet professionnel.

II. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

A. IDENTITE ET HISTORIQUE DE L’ENTREPRISE

La SAS TEM est une société Transmission Electronique Mécanique au capital de 260 000 €. Elle a été rachetée en 1996 par M. MAURAN actuel directeur d’exploitation site de Villefranche, en 1999 TEM à fait l’ouverture du site à Vitrolles ensuite l’obtention de la norme iso 9001, 2005 déménagement ouverture d’un site T.E.M de Vaulx-en-Velin et rachat de la société JOUVENEL, enfin 2007 Regroupement des deux sociétés au site de Vaulx-en-Velin.

La société T.E.M compte deux bureaux :

 Le siège social situé à Vaulx-en-Velin (69120) 39 rue Francine Fromont ZI-Est

Dirigé par Monsieur Jean-Louis MAURAN, directeur général.

 Un bureau secondaire à Vitrolles 13127 Allé de la tourelle – lot n°2A

Dirigé par Monsieur Jean-Louis MAURAN, directeur général qui alterne entre les deux sites.

 Les salariés

 Monsieur Marc COPONAT comptable. Il gère toute la comptabilité

 Madame Katy JOUVENEL secrétaire, Standardiste. Elle gère l’accueil des clients, le traitement du courrier, la facturation,

 Monsieur Aleksandr ZARKOVIC commercial sédentaire. Entre en contact avec les clients étrangers il négocie beaucoup avec eux, la livraison, il s’occupe de l’atelier le mercredi.

 Monsieur Stéphane NODE techniciens. Il gère l’atelier, les réparations, maintenance, bobinage, réception des marchandises.

 Monsieur Loïc PAGNIER technico-commercial apprenti travail sous les ordres de Monsieur NODE, ZARKOVIC.

 La collaboration

L’équipe est caractérisée par les modes de fonctionnement et de réaction d’une équipe donnée. Leur fonctionnement est basé sur des règles qui régissent de la manière :

De communiquer au sein du groupe

De résoudre les problèmes techniques, les tensions et les conflits ;

De reconnaître les mérites

De maintenir la cohésion du groupe

D’accueillir les nouveaux membres.

B. ORGANIGRAMME

III. ETUDE

A. DEVELOPPEMENT

1. La T.V.A

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