Répartition des revenus

Dossier 2 « la répartition de richesse »
Le partage inégal des revenus et du patrimoine

Répartition des revenus = enjeu important du partage de la VA
➔ Rapport de force entre les différents intervenants (tensions).
Exemple : Blocage salaire des fonctionnaires

Rappel :
Finalité de la production : répartition de revenus
La  valeur ajoutée : Chiffre d’affaires – Consommations intermédiaires  

1. La répartition de la valeur ajoutée
   

1. Répartition primaire

Partage de richesse créée par le système productif ➔ Revenu des ménages et des entreprises
Contrepartie de la participation à la production pour les apporteurs d capital et de travail.

Valeur ajouté comprends :

• Rémunération salariés + Cotisations sociales
• Rémunération État (besoins collectifs)
• Rémunération entreprise :[pic 1]

Revenus primaires des ménages :

[pic 2]

1. Répartition secondaire ou redistribution

BUT : Corriger les inégalités

Mécanisme :

1. Prélèvements obligatoires sur revenus primaires (sociaux + fiscaux)
2. Transferts : prestations sociales (CAF)

1. Revenu disponible des ménages

1. Les inégalités de répartition

1. Les indicateurs

Outils statistiques :

• Niveau de vie : revenu disponible du ménage / nombre d’unités de consommation. Les unités de consommation 1 UC au premier adulte du ménage, 0.5 UC aux autres personnes de 14 ans ou plus et 0.3 UC aux enfants de moins de 14 ans.
• Décile : Division par 10
• Centile : division en 100 sous-populations de taille égale ➔ On les notes souvent P01, P02...
• Rapport inter décile : comparaison entre des déciles.

1. Les inégalités en France

• Les inégalités de revenus : rapport de 1 à 2,7 entre le 1er décile et le 9ème décile.
  En 2013 : les 10% des personnes les plus modestes de la population (D1) : niveau de vie < 12 230€ annuels.
  Les 10% des personnes les plus aisées (D9) : niveau de vie annuel > 32 890€
  8.5 millions de personnes vivent sous le  seuil de pauvreté (1 000€ estimé à 60% du revenu médian).
• Les inégalités de patrimoine :
  10 % des ménages les mieux dotés ont min. 552 300€
  10 % des ménages les plus modestes ont maxi. 2 700€
  Soit 205 fois moins.
• Les inégalités salariales :

• Facteurs économiques (écarts de productivité et concurrence internationale)
• Facteurs sociaux (diplôme, sexe, pression syndicale)

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