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Réaliser le tableau récapitulatif des différents éléments nécessaires à l’établissement de la paie.

Étude de cas : Réaliser le tableau récapitulatif des différents éléments nécessaires à l’établissement de la paie.. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  16 Septembre 2018  •  Étude de cas  •  638 Mots (3 Pages)  •  610 Vues

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Travail n°1 :

Réaliser le tableau récapitulatif des différents éléments nécessaires à l’établissement de la paie.

Tableau récapitulatif mensuel 20 Mars au 20 Avril :

Nom

Titre

Abs nombre
de jour et le motif

Remboursement de transport et le montant

Indemnités gros déplacements

Autres indemnités

Calcul des indemnités

Raphael

PDG

X

X

X

X

X

Eliane

AD

X

18,50 (50%)

 

 

 

Maureen

RAG

X

18,50 (50%)

 

 

 

Jocelyne

RH

X

18,50 (50%)

 

 

 

David

ST

X

18,50 (50%)

 

 

 

Adelaïde

Compta

X

18,50 (50%)

 

 

 

Bertrand

Banque

X

18,50 (50%)

 

 

 

Sandy

Stagiaire RH

X

X

X

X

X

Clément

Chef de service TC

Congés payés : 28/04 au 30/04

X

 

Carte prépayée essence + abonnement routier

 

Yann

Dvlpt

X

18,50 (50%)

 

 

 

Nathalie

AA

Congés payés : 07/04 au 16/04

Pas de justificatif

 

 

 

Pauline

AA

X

18,50 (50%)

 

 

 

Céline

AA

X

18,50 (50%)

 

 

 

Pierre

TC

X

 

1552

Carte prépayée essence + abonnement routier

62,20x16
17,40x32

Didier

TC

X

 

1320

Carte prépayée essence + abonnement routier

52,90x16
14,80x32

 

Noémie

TC

X

 

REEL

Carte prépayée essence + abonnement routier

REEL

Guy

TC

X

 

1121,6

Carte prépayée essence + abonnement routier

40,50x16
14,80x32

 

Laurent

TC

Abs maladie : 01 au 04 avril

 

REEL

Carte prépayée essence + abonnement routier

REEL

Karim

TC

Congés payés : 14/04 au

 

 

Carte prépayée essence + abonnement routier

 

Olivier

TC

Abs formation :
01/10/20N-1 au 30/05/20N1

 

 

Carte prépayée essence + abonnement routier

 

Gabriel

TC

X

 

 

Carte prépayée essence + abonnement routier

 

Lucie

TC

X

 

 

Carte prépayée essence + abonnement routier

 

Chloé

DdM

X

18,50 (50%)

 

 

 

Sébastien

DdM

X

Pas de justificatif

 

 

 

Hugo

DdM

X

18,50 (50%)

 

 

 

Louis

DdM

X

18,50 (50%)

 

 

 

Nathanaël

DdM

Abs congés : 07/04 au 13/04

18,50 (50%)

 

 

 

...

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