Gestion des relations avec les salariés et les organismes sociaux

BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS »

FICHE D’ACTIVITÉ

NOM, Prénoms du candidat : RECORDON Océane

ACTIVITÉ N° 1

INTITULÉ DE L’ACTIVITÉ :

XENOS : Gestion des relations avec les salariés et les organismes sociaux

Durée : 9 heures

Objectif(s) de l’activité :

Cette activité porte sur la gestion des salariés, l’utilisation d’un logiciel de paie, la gestion des absences, les bulletins de salaires et les documents administratifs relatifs à la sortie d’un salarié.

Contexte de l’activité :

L’entreprise SARL Xenos est une SARL qui fabrique et commercialise du matériel informatique. Son capital s’élève à 7200€. Elle a été créée en 2004, et suite à un développement constant, elle a pu atteindre un effectif à ce jour de 5 personnes dont un comptable, une secrétaire, deux techniciens et un agent de sécurité.

Compétences mises en œuvre :

Processus Processus

Compétences * Activités relevant du processus

T C O

P2

* T : technique, C : en communication, O en organisation

Démarches mobilisées, ressources et outils utilisés :

Mise en place :

• Adapter le paramétrage du logiciel aux évolutions réglementaires

• Saisir, établir et éditer les bulletins de salaires

• Paramétrer les avantages en nature, prime d’ancienneté, congés payés, heures supplémentaires, absence pour convenance personnelle, pour maladie et pour congés payés, saisies sur salaire

• Édition de la DUE (Déclaration unique d’embauche), du certificat de travail et du reçu pour solde de tout compte

• Comptabiliser la paie avec la liaison entre le logiciel de paie et le logiciel comptable

Ressources et outils utilisés :

• Logiciel de paie & RH Sage pour tous les travaux

• Servicepublic.fr pour les montants de saisie sur salaire

• URSSAF.fr pour les montants d’avantage en nature logement

Productions réalisées :

Analyse des résultats obtenus :

Les travaux effectués ont permis à l’entreprise de paramétrer le logiciel aux évolutions

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