Gestion
Cours : Gestion. Recherche parmi 301 000+ dissertationsPar cam9888 • 30 Septembre 2015 • Cours • 1 931 Mots (8 Pages) • 549 Vues
Science de Gestion
Thème 1: De l'individu a l'acteur
Chap 1 : Les fonctionnements des individus dans l'organisation
I. Les facteurs d'inflence du fonctionnement individuel
A. La personnalité
La personnalité est composé d'un ensemble de caractéristiques propre a chaque individu. Les comportements des individus peuvent s'expliquer par les traits de personnalité. Ainsi, les personnalités opposées sont : Autonome/Soumis Intraverti/Extraverti Stable/Instable Logique/Affectif
B. Les émotions
Il y a 6 émotiotions : La peur, la joie, le degout, le colère, la surprise et la tristesse. Les émotions sont: Rapide, temporaire et involontaire. Liée à un évènement particulier. Provoque des troubles physiologique ou mentaux. L'intensité varie en fonction de la personnalité et du contexte.
C. La perception
La perception est un processus de séléctions et d'interpretation des informations collectées par les sens ( toucher, odorat, ouie, gout..). L'experience de l'individu modifie son champs de perception ( un enfant n'a pas la même perception du danger qu'un adulte). Le processus comporte plusieurs étapes : La sensation : les gens réagissent au stimulis et collecte des info du monde exterieur. L'attention : c'est la concentration mentale porté par l'individu sur un objet determiné. La compréhension : l'info est classé et interpréter par le cerveau. La mémorisation : L'info est conservé ou oublier selon l'importance du stimulis.
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