Éthique Et Morale De La Relation Des Hommes Dans Le Monde Du Travail

Ethique et morale de la relations entre les hommes dans le monde du travail

Même si notre temps de loisir a considérablement augmenté le travail reste l’activité qui occupe une grande partie de notre vie ,c’est elle qui détermine notre identité sociale et qui est une source d’accomplissement individuel pour ceux qui parviennent a leurs objectifs mais il n’en reste pas moins que le travail reste aussi l’activité qui crée les condition de l’aliénation de certains hommes entres eux si l’organisation sociale du travail peut permettre de réduire les risques d’exploitations de l’homme par l’homme et si le droit du travail permet de mettre en place un cadre juridique protégeant les acteurs du monde du travail

Mais si aujourd’hui une certaine forme de libéralisme économique veut réellement s’affirmer comme la meilleure voie pour faire progresser la société, elle ne doit pas oublier les fondements éthiques de son pendant politique qui doivent nécessairement se manifester sur le plan social .Il ne peut y avoir de libéralisme économique efficace et juste s’accompagnant du respect de la liberté individuelle mais aussi de la dignité de la personne humaine, c’est a cette seule condition qu’il ne prendra pas le visage d’un capitalisme qui confond la fin des moyens (ce n’est aux homme d’être au service de la vie économique et de la production ,mais a l’économie d’être au service des hommes) , et qui ne peut d’ailleurs qu’échouer puisque générateur de frustration et de ressentiment nuisant a l’unité salariale et donc social comme le dit George Friedmann . Et peut être serait-t-il’ possible de recourir a ces valeurs pour établir les critère délimitant le champ d’intervention de l’état et du droit dans le domaine économique et social , leurs rôles consistant précisément a faire respecter ses valeurs moral lorseque elle ne le sont pas .Si donc le droit est la pour imposer un cadre essentiel dans le monde du travail , il n’empêche que les comportements et conduites individuelles sont également de terminant pour que les relations de travail puissent avoir des bases justes basée sur le respect d’autrui, et même si il est possible de modifier ou de crée des lois pour imposé des principes il est en revanche bien plus difficile de modifier les comportement afin qu’elle soit justement respectée et respectent ses lois pas simplement a la lettre du droit mais en respecte aussi l’esprit .

Comment donc éveiller les esprits a l’éthique et susciter en chacun la réflexion nécessaire a la vie morale, est t’il possible de former les acteurs du monde du travail a la morale et a l’éthique ?

Il ne s’agit pas bien entendu d’enseigner l’éthique mais on peut se demander si il ne serait pas plutôt de poursuivre son enseignement philosophique au delà de la classe de terminale .C ‘est a dire d’offrir a tous ceux qui accèdent a l’enseignement supérieur un enseignement philosophique

Une invitation a penser sur soit même donc et sur sa pratique professionnelle en étant mis face a face a toutes les interrogations et tout les problèmes moraux auxquels ils seront confrontés .Il ne s’agit pas d’un remède miracle et on ne peut contraindre celui qui s’y refuse a penser, mais il y aurait peut être la moyen d’éveiller la conscience de certains de ceux

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