Réaliser les travaux courants de paie

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Intitulé de l’activité-type n° 4 :

Réaliser les travaux courants de paie

Compétence n° 14 :

Produire les bulletins de paie

1 - Indiquez les résultats directs de votre action : 

- Réalisation d’un bulletin de paie pour une position « cadre »

2 -  Décrivez les tâches et/ou opérations :

J’étais chargée, à partir d’un énoncé, de réaliser une simulation d’un bulletin de paie pour le gérant de la société « Chocolat des Lices », qui

projette d’embaucher un acheteur, position « cadre » et désire connaitre le cout salarial de ce dernier. [pic 2]

Pour ce faire, les informations dont je dispose sont :[pic 3]

Je dispose également d’un modèle de bulletin de salaire crée sur fichier

Excel. L’intitulé et les taux des cotisations sociales et patronales sont déjà enregistrés, par contre, aucune « formule » n’a été créée au préalable.

Dans un premier temps, j’ai saisi les informations concernant l’entreprise dans l’encadré prévu à cet effet (nom, adresse, n° de Siret, code APE).

Puis, dans l’encadré concernant le salarié, j’ai seulement saisi la position et l’emploi demandé (dans ce cas : acheteur «  cadre »).

Dans un second temps, il me faut saisir toutes les informations qui vont me servir à calculer le salaire brut du salarié (salaire de base, avantage en nature et l’indemnité forfaitaire) ainsi que le plafond de la Sécurité Sociale. Sur ma ligne « salaire brut total », j’insère une formule de somme afin d’en automatiser le calcul.

Avant de pouvoir calculer le montant des cotisations, il me faut d’abord en saisir la base pour chacune d’elles. Sachant que le salaire brut étant de : 3 473 €, il dépasse donc le plafond de la S.S  (3 170 €). De ce fait, elles seront différentes en fonction des cotisations salariales, on prendra :

• Le total salaire brut pour le calcul de la vieillesse déplafonnée, allocations familiales, maladie, etc.
• Le plafond de la S.S sur la tranche A pour le calcul de la vieillesse plafonnée, pôle emploi, retraite et la prévoyance.
• La part au-delà du plafond de la S.S pour le calcul de la tranche B :

= 3 473 € (brut) - 3 129 € (plafond S.S) pour le calcul de pôle emploi et la retraite.

• 98.25 % du salaire brut + 100 % de la part patronale prévoyance pour le calcul de la base de la CSG et de la CRDS (déductible et non déductible).

Partant de là, pour gagner en fiabilité et en rapidité, je les ai insérées dans mon bulletin en saisissant la formule de calcul adéquate.

Une fois toutes les bases saisies, il  me faut maintenant calculer le montant des cotisations salariales. Pour cela, j’ai créé une formule de multiplication (= bases x taux) sur ma première ligne de cotisations patronales, ensuite, je l’ai étendue à toutes les autres par le biais de la « poignée de recopie ». J’ai effectué la même manipulation pour les cotisations salariales.

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