Rapport De Stage Société générale

REMERCIEMENTS

Je tiens à remercier l’équipe dans laquelle j’ai travaillé pour m’avoir si bien guidée dans leur service. Leur accueil et leur disponibilité m’ont permis de travailler dans d’excellentes conditions au cours de ce mois.

Je tiens également à adresser mes remerciements à Maude Gandossi qui m’a aidée dans les démarches pour trouver cet emploi.

Enfin, je remercie Jean-Yves Moyen pour nous avoir fourni les informations nécessaires à la préparation de ce stage.

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TABLE DES MATIERES

Introduction............................................................................................................ 5

I - L'entreprise Sociéte Générale.......................................................................... 6 1- Historique...................................................................................................... 6 2- Services de l’entreprise................................................................................. 9

II – Le travail........................................................................................................ 11 1- Entrée en matière......................................................................................... 11 2- Journée type................................................................................................. 12

III - Bilan.............................................................................................................. 15 Conclusion............................................................................................................ 16

Annexes................................................................................................................ 18 Annexe 1 : organigramme général de la DPDI..................................................... 18 Annexe 2 : organigramme général du département des opérations...................... 19 Annexe 3 : Mon contrat de travail........................................................................ 20 Annexe 4 : Mon certificat de travail.....................................................................21

Glossaire.............................................................................................................. 22

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INTRODUCTION

Actuellement, trouver un emploi n’est pas chose facile. En effet, le chômage est en hausse permanente. C’est pourquoi il est important d’être bien diplômé. De plus, il est nécessaire d’effectuer un maximum de stages et jobs d’été afin d’acquérir un maximum d’expériences professionnelles.

Ainsi, dans le cadre du cursus ingénieur informatique de première année, les étudiants doivent effectuer un stage de découverte en entreprise. Il consiste à découvrir une entreprise et vivre les journées quotidiennes d’un employé/ouvrier en dehors de l’informatique. Ce procédé a pour objectif de nous faire parcourir, nous, futurs ingénieurs, tous les niveaux hiérarchiques de l’entreprise, à commencer par le plus bas.

C’est pourquoi j’ai effectué un travail à l’inspection du travail de Cergy au mois de juillet, ainsi qu’un autre à la Société Générale de Fontenay-sous-Bois en août. Cet été m’a donc permis de découvrir différents aspects de l’entreprise dans divers domaines (celui du droit du travail et de la banque).

A travers ce rapport, je vais donc essayer de vous faire vivre ce que j’ai vécu à la Société Générale en vous décrivant tout d’abord l’entreprise, puis le travail que j’ai réalisé. Enfin, je vous exposerai mes impressions sur cette « aventure mensuelle ».

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I. L’entreprise Société Générale

1. Historique

A – Les origines de la banque : 1864-1893

La banque a été fondée par un groupe d'industriels (dont Paulin Talabot qui en fut le premier directeur) et de la famille Rothschild sous le Second Empire, le 4 mai 1864, « pour favoriser le développement du commerce et de l'industrie en France ». Le premier président de la banque est l’influent industriel Eugène Schneider (1805-1875), suivi par Guillaume Deninger, dit Denière, puis par l’Écossais Edouard Blount. La banque développe alors son réseau de manière importante en France, pour posséder un total de 32 postes en province en 1870 dont 15 à Paris. L’année suivante, la Société générale ouvre un bureau à Londres.

La banque commence à se constituer une clientèle de PME et de particuliers grâce à son réseau. Le siège parisien suit quant à lui les grandes entreprises. Cette même année 1871, la banque accède au marché des émissions publiques françaises. La France connaît cependant une période de marasme économique entre 1871 et 1893, entraînant la faillite de plusieurs établissements bancaires. La Société générale continue son développement et possède 148 guichets en 1889.

B – Début du XXème siècle : 1894-1945

À partir de 1894, la banque se structure comme un grand établissement de crédit moderne. Le groupe ne se contente plus de la collecte des dépôts des entreprises et de particuliers, mais s’oriente de manière importante vers les crédits d'exploitation à court terme destinés aux industriels et négociants, mais aussi vers le placement des titres dans le grand public, les emprunts privés français et enfin les emprunts russes. Cette diversification s’accompagne d’une expansion de l’actionnariat, qui passe de 14 000 en 1895 à 122 000 en 1913, et cela grâce aux bonnes performances du groupe.

Après des années difficiles lors de la Première Guerre Mondiale, la Société générale devient la première banque française dans les années 1920. Elle accroît son réseau, notamment en province, qui passe de 260 guichets périodiques en 1910, puis 864 en 1930 et enfin 1 457 en 1933.

L’embellie de la fin des années 1920 sera de courte durée. Les années 1930 sont marquées par un repli des affaires que se soit en France ou à l’international. À la veille de la Seconde Guerre Mondiale, le réseau a diminué au niveau de 1922.

C – De la nationalisation à la privatisation : 1945-1990

À la sortie de la guerre, la Société générale est nationalisée. La banque profite de la forte croissance de l’après-guerre pour se développer

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