Organisation mondiale du commerce

I. INTRODUCTION

L’entreprise est au cœur de l’activité économique d’un pays. Quelque soit sa forme juridique, son mode de fonctionnement ou encore son objet, elle contribue a la croissance du pays dans lequel elle exerce. Dans cette ère de la mondialisation et globalisation, l’environnement international est caractérisé par des profondes mutations : concurrence intense, inflation, évolution, technologique.

Lorsque les difficultés s’installent dans une structure, il est parfois complexe qu’elle

réagisse seule. Dans ce type de situation, il paraît important de s’entourer de bons

conseils (experts-comptables, avocats) apportant une vision extérieure de la situation. Par

ailleurs, ces interlocuteurs sont confrontés à d’autres cas et sont plus à même d’apporter

un dénouement aux problèmes.

Transrail (Sénégal), depuis sa naissance fait face à d’énormes problèmes de

fonctionnement engendrés, par l’incompréhension entre les membres du groupe et les

conflits internes. En effet, dans le contexte de changement structurel, Transrail a hérité

d’un personnel caractérisé par une tradition de contestation, l’évolution de l’attente des

conditions de travail de ceux-ci, mais aussi de l’attente des clients.

L’élaboration de notre thème de recherche entre dans le souci de mieux comprendre

l’environnement de Transrail afin de planifier un plan pour redressé l’entreprise après avoir diagnostiqué la situation dans laquelle elle se trouve.

Notre analyse se fera comme suit :

La première partie définira le cadre et les objectifs de la recherche ainsi que le

contexte dans lequel ce travail sera élaboré. Il s’agira ici de formuler le

problème et objectifs de la recherche, de conceptualiser la recherche avec la

définition des hypothèses, de dégager les méthodes d’investigation et les

instruments utilisés.

La deuxième partie présentera d’abord l’entreprise, sa mission et ses objectifs, méthodes de prévention et pour terminer par le diagnostic de tous les moyens.

Enfin l’expert comptable doit déterminer, dans la troisième partie un plan de redressement de l’entreprise en difficultés.

Première Partie

Cadre Méthodologique et théorique  

Chapitre 1 : Cadre Théorique

Section 1 : Problématique

Depuis l’avènement de l’Organisation Mondiale du Commerce (OMC) et le nouvel

ordre mondial engendré par les Nouvelles Technologies de l’Information et de la

...