Introduction à la gestion et aux organisations_

INTRODUCTION

A LA

GESTION ET AUX ORGANISATIONS

-Support de cours : Organisation : theorie et pratique, Frederic Lyvian.

Theories des organisations, Jacques Rojot.

Introduction aux technosciences du managment, Jean Phillippe Denis. (En lien direct avec le cours.)

-Plan : -Vers une theorie generale des organisations et de leurs gestion.

-Irrreductible diversite des organisations et de leurs gestion.

-Organiser et gerer au 21eme siecle.

-Introduction generale :

-Nous vivons dans un monde d'organisations et nous rencontrons tout au long de notre vie des organisations.

-De plus on vit dans une conomie d'organisations et non de marche.

C'est le prix Nobel d'economie Albert Simon qui a mis ca en evidence ce qui lui a valut en partie son prix Nobel.

-Une organisation : au moins deux individus qui se rassemble pour faire quelque chose.

De plus une organisation se caracterise par un projet commun et une action collective.

-Une organisation possede plusieurs formes de proprietes :

d'une part des proprietes structurelles (hierarchie, autorite...)

d'autre part des proprietes processuelles (un but/une finalite, division des taches...)

-Une organisation se comprend selon deux sens :

d'une part c'est une forme (juridique par exemple une SARL/SA, personne morale.)

d'une autre part il y' a une diensionactive, une maniere de s'organiser.

-Manager et gerer sont deux verbes au sens quasi identique.

Manager vient du mot « manege » c'est a dire « conduire son cheval ».

Gerer vient du mot « gestation » c'est a dire « porter un enfant ».

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