Gestion de l'entreprise

COURS N°1: Qu'est-ce que l'entreprise?

ENTREPRISE: - Firme/compagnie

- Société

- Boîte

- Travail

Insee catégorise les entreprises ( TPE, PE, PME, ETI, GE, TGE) en fonction de leur taille en fonction du nombre des salariés.

Les tpe sont les plus fréquentes en France en revanche pas beaucoup de pme (contraire de Allemagne). Et un gouffre vers les TGE.

D'où très peu d'innovation et qd tge caduc personne pour assurer le coup derrière.

PB: à partir de 250 salariés plus trop de pb syndicales: syndicats français beaucoup de revendications (grèves...) destructive différent des syndicats allemands.

Donc bousille la boîte. entreprise ne veut pas dépasser le seuil.

Sur-jurisprudence/ Inflation législative: trop de lois en permanence.

L'environnement de l'entreprise:

but de l'entreprise: faire des bénéfices

assurer sa pérennité

répondre à un besoin

Une entreprise sert à rendre service aux autres (du social) d'où les gens au chômage se sentent inutiles.

Une entreprise est un regroupement de personnes qui rendent service aux autres.

Les autres à qui ont rend service sont:

-)banque(accord de crédit , taux d'intérêt, rembourser l'emprunt immédiat qd il y a danger)

-)clients( consommation, class-action: protection du consommateur, regrouper une plainte associative)

-)salariés( arrêt de travail, productivité)

-)frs( prix des matières premières, délai, organisation, limitation de quantité)

-)état( pression fiscale avec PO 46%, Législations sur le travail(code pénal)

-)actionnaires( montant du bénéf tt prendre pour eux et choix d'investir et décisions stratégiques)

-)macro-tendances(tendances eco long terme 10 ans. Ex: vieillissement de la pop.

Tenir une entreprise est très dur car il faut faire du bénéf tout en comptant de ces acteurs.

1815-1914: FRANC STABLE NE SUBIT PAS L'INFLATION(création napoléon)

1914: Inflation (monnaie perd sa valeur ) jusqu'à fin de la seconde guerre mondiale. Ca reste certain.

1945-1973/78: Trente glorieuses (5%) `

1978: choc pétrolier OPEP: scénari/ incertain

jusqu'à aujourd'hui: environnement turbulent ( on ne sait pas ce qui va se passer)

OPPOSE A 1815 où l'on pouvait prévoir jusqu'à 100ans

Statuts : début/ marche/ fin

entreprise individuelle: seul, maître à bord, décider de tout, fait tout, subir conséquences exemple faillite on paye tout de sa poche biens propres. 30 ans pour payer.

Artisans/ Agriculteurs/ Commerçants/ Prof Libérale.

entreprise salariale: associé

-)Société de capital (avoir bcp d'argent), SA,SARL,EURL,EIRL

-)Société de personne (compétences), SNC Société en nom collectif

Les sociétés de capitaux: association de personnes qui ont de l'argent pour commencer

-)SA: Entrer et Venir librement (vente de parts) Tenu par des pdg.

Être au moins 7 personnes pour créer

Conseil d'administration

Si faillite on ne paye pas de sa poche ( protection du patrimoine)

-)SARL: 2 jusqu'à

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