ADM 1002, travail noté #1 série B

ADM1002; TRAVAIL NOTÉ #1 SÉRIE B

Question 1.

Faites une liste de 20 activités concrètes de John R. Porter en tant que directeur général du musée du Québec. (7 points) Question 2.

Pour chaque activité dites quels rôles le directeur général accomplit en la réalisant.

(7 points)

1-Encadrement du personnel Rôle de relation interpersonnelle

(rôle de leader)

2-Réunion équipe de direction et conseil d’administration. Rôle informationnel

(rôle de diffuseur)

3-Restructuration de l’équipe de direction et de la structure organisationnelle Rôle décisionnel

(rôle d’entrepreneur)

4- Mise en valeur des lieux Rôle décisionnel

(rôle d’entrepreneur)

5-Rencontre avec les partenaires étrangers Rôle de relation interpersonnelle

(agent de liaison)

6-Présentations aux instances gouvernementales pour les subventions Rôle informationnel

(rôle de porte-parole)

7-Servir de modèle pour les employés

(mobilisation, motivation, responsabilisation…) Rôle de relation interpersonnelle

(rôle de leader)

8-Réunion annuelle avec les gestionnaires Rôle informationnel

(rôle de diffuseur)

9-Travailler à la consolidation de la programmation Rôle décisionnel

(rôle de répartiteur des ressources)

10-Diriger les projets d’acquisition d’œuvres Rôle décisionnel

(rôle d’entrepreneur)

11-Résoudre les menaces de grève Rôle décisionnel

(rôle de négociateur)

12-Sécuriser les budgets d’achat Rôle décisionnel

(rôle de répartiteur des ressources)

13-Gérer les risques suite aux acquisitions Rôle décisionnel

(rôle régulateur)

14-Convaincre le conseil d’administration de ses projets et visions Rôle informationnel

(rôle de diffuseur)

15-Recherche de commandites Rôle de relation interpersonnelle

(rôle de agent de liaison)

16-Rédaction de rapports pour le conseil d’administration Rôle informationnel

(rôle de diffuseur)

17-Développer un partenariat avec les institutions (musées, universités, villes, organismes..) Rôle de relation interpersonnelle

(agent

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