Corriger dg02

CORRIGÉ DU DEVOIR DGP02

EXERCICE N°1 : LES DIFFERENTES PARTIES

1. Identifier les deux parties qui figurent sur ce bulletin de salaire.

La société EdiSun SAS et la salariée GAUTHERON Alice

2. Indiquer toutes les informations qui s’y rapportent.

GAUTHERON Alice

Adresse personnelle : 14 rue des Pins 74000 Annecy

Numéro de sécurité sociale : 263096414800200

Emploi : Infographiste

Statut catégoriel : Non cadre

Coefficient : 210

EdiSun SAS

Adresse : 12 rue de la Barre 74000 Annecy

Numéro Siret : 48655267400013

Code NACE : 1811Z

Numéro Urssaf : 11465523794

3. Pourquoi faut-il établir un bulletin de paie ?

Pour connaître la rémunération du salarié, le montant des cotisations sociales et pour servir de preuve en cas de litige entre les deux parties.

4. Quelle est la période concernée pour ce bulletin de salaire ?

Juin 2019

5. Quelle mention ne doit absolument pas figurer dans le bulletin de salaire ?

Mention relative à une absence pour exercice de droit de grève

GESTION DE PAIE – CORRIGE DU DEVOIR DGP02

EXERCICE N°2 : LES ELEMENTS DU SALAIRE

1. Quel est le salaire de base perçu par le salarié ? Salaire brut ?

Salaire de base : 2 500.00 €

Salaire brut : 2 988.62 €

2. Pourquoi le salaire de base n’est-il pas égal au salaire brut ?

Le salarié a effectué des heures supplémentaires pour 123.62 € et une prime exceptionnelle de 365€.

3. Quel est le taux horaire de base (salaire perçu pour une heure de travail) ? Comment le calcule-t-on ?

Taux horaire de base : 16.483 €

Calcul du taux horaire : salaire de base / 151.67 (2500 / 151.67 = 16.483 €)

4. Quel est le montant total des cotisations salariales ? Des cotisations patronales ?

Total des cotisations salariales : 641.63 €

Total des cotisations patronales : 1 034.81 €

5. Quel est le salaire net perçu par le salarié ? Quel calcul faut-il faire pour l’obtenir ?

2 164.51 €

Salaire net = salaire brut – charges salariales – Prélèvement à la source

6. Quel est le nom de la convention collective ? Pouvez-vous expliquer ce mot ?

Industries de la fabrication de la chaux

Une convention collective définit les conditions de travail et de rémunération des salariés d'un secteur d'activité.

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