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Atelier : savoir qui l'on est, ce que l'on veut

Étude de cas : Atelier : savoir qui l'on est, ce que l'on veut. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  25 Septembre 2017  •  Étude de cas  •  905 Mots (4 Pages)  •  896 Vues

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Atelier 2 : Savoir qui l'on est - Savoir ce que l'on veut

Jérémy : “ Je m’appelle jérémy WASNER, Je suis une personne communicante, dynamique et sociable. J’ai un réel besoin d’être en contact avec les autres. Je n'apprécie pas la monotonie et l’inactivité. Avec autrui je suis quelqu’un de direct, qui exprime assez facilement le désaccord et j’aime faire adopter mon idées aux autres. Je propose mon aide, toujours positif, chaleureux et confiant, les personnes qui m’entoure apprécie ma compagnie. J’apprécie travailler de manière méthodique, organisé les projets et planifier les tâches à réaliser plutôt qu’attendre la dernière minute pour tout faire et souvent mal faire. Etant quelqu’un d’obstiné et de persévérant, mon implication est durable dans les tâches que j’entreprend. Je suis assez sensible à la critique mais fâce à une situation de stress je sais prendre du recul et être serein pour prendre les bonnes décision. J’apprécie les conventions, rester dans le cadre et savoir ou je vais. Parallèlement à ça, j’apprécie apprendre des autres, de leur expériences, que je trouve très enrichissant. Je trouve que chaque sujet est intéressant, en effet, dès que l’on commence à approfondir un sujet on peut voir tout ce qu’on à a découvrir et c’est passionnant. ”

Je m’appelle Valérian. Je possède un bac Scientifique science de l’ingénieur et un DUT informatique. J’ai une assez grande expérience professionnelle dans le domaine de la moto et du vestimentaire.

Val : “Je suis une personne qui aime communiquer, très expansive envers les autres.”

        “J’ai de l’assurance, je suis dynamique.”

       “Je suis quelqu’un de très sociable, j’aime le contact avec les autres, je n’aime pas la

       solitude.”

      “Je ne tolère que très peu la monotonie et l’inactivité.”

       “J’apprécie les stimulations variées et intenses.”

       “Je suis quelqu’un de direct, intransigeant, qui n’aime pas tourner autour du pot.”

        “Quand quelque chose ne vas pas je le dis, je n’ai pas peur de critiquer.”

        “Je suis quelqu’un de sensible à la critique, je n’aime pas l’échec”.

        “Je possède des intérêts focalisés mais j’aime cependant être inventif, imaginatif

apporter de l’originalité.”

“Je reste calme face à un problème, j’y fais face avec réflexion et prudence”.

“Outre le fait d’être quelqu’un de direct, je reste attentionné et bienveillant.”

“J’essaye d’apporter un esprit positif, chaleureux au groupe”.

“Dans le travail je suis méticuleux, j’établis des plans et fixe des objectifs, je reste  persévérant, mon application est durable.”

“J’aime que le travail soit organisé et structurée.”

“Je possède une forte exigence personnelle, je ressens le besoin d’ordre.”

“J’ai une bonne résistance au stress.”

Quelle est votre motivation ?

Pour trouver quelle est notre motivation, il faut d'abord savoir la définir. La motivation est ce qui nous fait avancer, c’est un moteur qui nous pousse à nous lever le matin. Il est compliqué d’aller au bout de quelque chose si on est pas motivé par ce qu’on fait. Il faut trouver le pourquoi on fait les choses. Exemple avec la licence, trouver le but de réussir la licence.

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