Le traité de Maastricht
Fiche : Le traité de Maastricht. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar _Laura • 21 Décembre 2015 • Fiche • 525 Mots (3 Pages) • 1 363 Vues
Le traité de Maastrich – Le traité de l'Union Européenne
Le douze Février 1992, 12 ministres de l'Union Européenne ont signé le « traité d'Union économique, monétaire et politique » à Maastrich. Ce traité a été une conséquence de l'effondrement de l'URSS. Il a institué une Union Européenne entre les 12 Etats membres de toute la communauté (Allemagne, Belgique, Danemark, Espagne, France, Grèce, Irlande, Italie, Luxembourg, Pays-Bas, Portugal et Royaume-Unis), et en compte désormais 27.
CONTEXTE
Après la chute du mur de Berlin, des revendications démocratiques mais aussi politiques sont apparus.
La solution trouvé a été d'accélérer l'intégration Européenne et de créer une union monétaire.
C'est après de nombreuses conférences destiné à mettre en œuvre ces résolutions, que le traité de Maastrich se créer.
UN ACTE ESSENTIEL
Ce traité est le 2ème acte fondamental de la construction Européenne après le traité de Rome (27 Mars 1957).
Ce traité comporte 252 articles (repris pour la plupart des anciens traités) ainsi que 17 protocoles et 31 déclarations.
On y trouve 4 points fondamentaux :
- La naissance d'une citoyenneté Européenne
- L'élargissement des politiques communes
- Une coopération en matière de justice et d'affaires intérieures
- Ainsi qu'une Union Européenne (1er Janvier 1999 = union monétaire pour 11 pays de l'Union Européenne)
UNE MISE EN OEUVRE DIFFICILE
Ce traité a été accepté de justesse le 20 Septembre 1992 par le peuple Français (51% de oui) après de longs débats.
C'est grâce à l'obstination des responsables politiques et de toutes les instances Européennes pour que le traité poursuive malgré tout.
Les années suivantes ont permis la mise en œuvre de l'Union monétaire et le lancement de l'euro.
C'est également grâce à ce traité que la France est devenu ce qu'elle est aujourd'hui.
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Source : touteleurope.eu
Avec le traité de Maastrich, les compétences collective s'élargissent dans différents domaines (éducation, formation professionnelle, culture, santé publique, protection des consommateurs, réseaux transeuropéens et politique industrielle)
La politique sociale est renforcée dans le champ collectif.
Ainsi, l'ensemble des Etats membres (sauf le Royaume-Unis) adoptent alors des dispositions communes sur les conditions de travail, l'égalité entre hommes et femmes, l'intégration des personnes exclues du marché du travail, la sécurité sociale...
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