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47 448 Divers dissertations gratuites 24 286 - 24 300

  • La négritude en littérature

    La négritude en littérature

    INTRODUCTION La négritude est un mouvement littéraire constitue d’écrivains noirs comme le martiniquais Aime Césaire, le sénégalais Léopold Sedar Senghor, le guyanais Léon Gontran Damas. Elle est née au cours des années 1930 et ce terme apparait pour la première fois en 1934 et fut prononcer par Aime Césaire. Notre

    586 Mots / 3 Pages
  • La neuromarketing

    La neuromarketing

    Trois grands types de contrats : décès, vie, capitalisation. Les produits de capitalisation restent les plus répandus : leur croissance est à deux chiffres. Les prestations d’assurance-vie bénéficient désormais d’une exonération fiscale totale, sous certaines conditions. A voir les chiffres disponibles sur l’activité des compagnies d’assurance, on se rend rapidement

    2 267 Mots / 10 Pages
  • La NKM et Anne Hidalgo

    La NKM et Anne Hidalgo

    Dimanche 15 décembre - Elles ont beau représenter leur parti aux élections, NKM et Anne Hidalgo seraient toutes les deux battues dans leur circonscription respective. C'est en tout cas le résultat de deux sondages Ifop-Fiducial pour le Journal du Dimanche et Sud Radio. Au premier tour de l'élection municipale, Anne

    470 Mots / 2 Pages
  • La Nocion De Progrès : Espagnol

    La Nocion De Progrès : Espagnol

    Hemos estudiado la nocion de progreso con la problemática : El desarrollo urbano ¿Puede mejorar la vida o generar problemas e inconvenientes? Hemos estudiado tres documentos que vamos a clasificar en dos grupos : → La primera parte, vemos un desde un punto de vista positivo con un documento audio

    1 485 Mots / 6 Pages
  • La Noción De Progreso

    La Noción De Progreso

    LA NOCION DE PROGRESO Documentos: “El camello” Gabriel García Márquez, Prólogo al Diccionario Clave, 1996 “¿Debemos fiarnos de la Wikipedia?” Carmen Pérez-Lanzac, 10/06/2009 Caricaturas sobre las nuevas tecnologías. “Tiruliru” Rosa Montero, El País, 21/05/2001 Dibujo “Hombre pensando”, Juan Ballesta “¿Internet amenaza el contacto real?” Ferrán Ramón Cortés, El País semanal,

    1 183 Mots / 5 Pages
  • La nomination aux emplois publics vue par un soutien de la monarchie absolue

    La nomination aux emplois publics vue par un soutien de la monarchie absolue

    Texte : La nomination aux emplois publics vue par un soutien de la monarchie absolue Auteur : Cardin Le Bret (1558-1655) Juriste et Homme politique Penseur le l'absolutisme Œuvre : De la souveraineté du Roy Date 1632 Moment historique : guerre de trente ans (1618-1648) Publication : 1689 Thême : La monarchie ; Les emplois publics ; Les

    253 Mots / 2 Pages
  • La Non Discrimination

    La Non Discrimination

    M. Benady, barbe et kippa, avait lors de l'audience totalement assumé avoir enfreint la loi, qui interdit de trier les candidats en fonction de l'origine ou de la religion, expliquant qu'il s'agissait d'une «mesure de précaution». Pour lui, tout Maghrébin représente «un risque», car il peut avoir «un père, un

    214 Mots / 1 Pages
  • La Non Discrimination A L'embauche

    La Non Discrimination A L'embauche

    1- Principes de non-discrimination à l'embauche L'employeur est libre d'engager le candidat qui, selon lui, convient le mieux à l'emploi offert. Il existe toutefois des motifs de refus que la loi interdit comme : • Origine Sexe • Mœurs • Orientation sexuelle • Age • Situation de famille • Caractéristiques

    1 100 Mots / 5 Pages
  • La Non Discrimination à L'embauche

    La Non Discrimination à L'embauche

    La non discrimination à l'embauche Introduction : La discrimination à l'embauche est le thème que je vais abordez ci-après. Qu'est-ce que la discrimination à l'embauche ? La discrimination à l'embauche , c'est quand une personne postule à cause de son physique,de son âge , de son sexe ,de son handicap ou bien

    450 Mots / 2 Pages
  • La Non Discrimination A L'embauche

    La Non Discrimination A L'embauche

    TPCOM LP Dillon 2013/2014 DOSSIER D'ECO DROIT SOMMAIRE: Partie 1: La discrimination à l'embauche. Développement: le système novateur aide les salariés. La charte de la diversité. Partie 2: La comparaison de plusieurs contrats de travail. Développement: Augmentation des CDD et CTT au 4ème trimestre 2009. Les sanctions des contrats. Partie

    1 300 Mots / 6 Pages
  • La Non Discrimination A L'embauche

    La Non Discrimination A L'embauche

    SOMMAIRE Introduction P1 Le principe de la non discrimination à l'embauche P2 Les motifs de discriminations interdites lors de l'embauche P3 Discrimination raciale Discrimination sur la grossesse Discrimination sur l'état de santé P4 Discrimination sur le physique Les sanctions encourues pour la discrimination à l'embauche P5 Conclusion P6 Sources P7

    1 482 Mots / 6 Pages
  • La Non Discrimination à L'embauche Etude n°1

    La Non Discrimination à L'embauche Etude n°1

    Près de quatre demandeurs d'emploi sur dix affirment avoir déjà été victimes d'une discrimination à l'embauche. C'est ce que rapporte une enquête Ifop pour Le Défenseur des droits, qui va être publiée ce lundi 7 octobre. Le Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante chargée de veiller au respect

    238 Mots / 1 Pages
  • La Non Retroactivité De La Loi

    La Non Retroactivité De La Loi

    § 1 : L’Application de la loi dans le temps - LA NON-RETROACTIVITE DES LOIS L’article 2 pose le principe de la non-rétroactivité des lois (I) mais l’application de ce principe connaît certaines limites (II). I. -Le principe de non-rétroactivité - Une loi est rétroactive lorsqu’elle s’applique à des situations

    1 027 Mots / 5 Pages
  • La Non rétroactivité De La Loi

    La Non rétroactivité De La Loi

    La non-rétroactivité est le fait pour une norme juridique de ne pas prévoir que ses effets auront commencé avant son entrée en vigueur. Le principe de non-rétroactivité constitue un principe important du droit commun. Il est posé par l'art. L'art. 2 du Code civil, qui dispose : « La loi

    293 Mots / 2 Pages
  • La non – discrimination à l’embauche: Les relations sociales dans les organisations

    La non – discrimination à l’embauche: Les relations sociales dans les organisations

    BACCALAUREAT PROFESSIONNEL GESTION-ADMINISTRATION EPREUVE D’ECONOMIE-DROIT ETUDE N° : 1 Date de réalisation : 17 / 02 / 2015 Académie : Guyane Établissement : Lycée professionnel Elie Castor Nom : KAJIRALE Prénom : Rosita Classe : TGA2 TITRE DE L’ETUDE : La non – discrimination à l’embauche Partie : Les relations

    1 223 Mots / 5 Pages
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