APS BTS AM: la négociation
Cours : APS BTS AM: la négociation. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar marionc75 • 6 Mars 2017 • Cours • 653 Mots (3 Pages) • 2 310 Vues
Chapitre 1 : La Négociation
C’est la recherche d’un accord centré sur des intérêts matériels ou des enjeux quantifiables entre 2 ou plusieurs personnes dans un temps limité.
Mécanisme de la négociation
[pic 1]
Marge de manœuvre Marche de Manœuvre [pic 2][pic 3]
[pic 4][pic 5]
4 4[pic 6][pic 7]
[pic 8]
1 3
1
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[pic 10]
INCOMPATIBILIE [pic 11][pic 12]
2 2
Les étapes de la négociation
- Préparation de la négociation
- Discussion du problème
- Proposition de solution
- Négociation de compromis
- Finalisation / Accord
- Les domaines et les composantes de la négociation
- Les différents domaines de la Négociation
- Négociations privées (chez soi, argent de poche etc.)
- Négociations internes : Hiérarchique : Au niveau de la ligne hiérarchique
Organisationnelles : Négo entre 2 directeurs pour un nouveau projet par ex, d’une même entreprise
- Négociations commerciales : Négociation de remise par ex
- Négociations Sociales : Négociation plan sociale
- Négociations Internationales : Accord commercial entre les pays (OMC organisation Mondiale de Commerce), être très prudent car il peut y avoir des incidences à partir des différences culturelles
- Négociations Diplomatiques : Négo d’Etat à Etat, les Traités etc.
- Les composantes de la négociation
- Les Acteurs
Les personnes dans la négociation peuvent représenter leur propre intérêt ou représenter un groupe de personne
- Les Conditions
Pour qu’une négociation soit engagée, il faut une divergence ou un écart, la volonté d’aboutir à un résultat, la nécessité d’objectif et de marche de manœuvre, la prise en compte des rapports de force
- Les Objets
Ce sont des arguments, des différents points qui vont être exprimé à la table des négociations
- Les Enjeux
Le ou les intérêts de chacune des parties présente à la négociation
Il existe les enjeux personnels et institutionnel :
Les enjeux personnels ce sont ceux qui vont toucher directement les personnes qui négocient
Les enjeux institutionnels concernent directement l’Entreprise, l’organisation
- Les différents types de négociation
- Les approches de la Négociation
Les deux approches possibles :
→ Conflictuelle : Fondement de la Compétition, la rivalité, l’opposition, le marchandage. La communication sera basée sur des tactique, de la méfiance, de la manipulation, confrontation, sur la tricherie
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