Fiche de communication E4
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Par laura-84000 • 15 Septembre 2015 • Lettre type • 602 Mots (3 Pages) • 2 168 Vues
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FICHE DESCRIPTIVE DE SITUATION DE COMMUNICATION (E4) BTS Assistant de manager - Session 2016 - |
ÉPREUVE E4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS ET EN LANGUE ÉTRANGÈRE | Fiche n° : 1 |
Nom et prénom du candidat : | N° d’inscription du candidat : |
Langue vivante choisie lors de l’inscription |
LA SITUATION DE COMMUNICATION |
Vécue | X | Observée |
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Intitulé de la situation : Mise à jour des dossiers d’agents |
Type de situation (cf. liste des 9 situations définie par le programme de l’examen p 12) : Recueillir les consignes de travail |
L’ORGANISATION CONCERNÉE |
Nom : |
Adresse :
|
Activité : | Département ou service : |
LE CONTEXTE DE LA SITUATION |
Contexte managérial :
Il s’agit ici de définir la façon dont est gérée l’organisation selon les éléments dont on dispose : - Nom du ou des dirigeants
- Le style de direction (consultatif, participatif, autoritaire ou paternaliste)
- Le mode de collaboration : responsabilisation, délégation, collaboration
- Le mode de décision si on est dans un groupe
- Les éléments de culture propre à l’organisation, les normes, les valeurs, les rituels
- Le code vestimentaire s’il y en a un
- Les facteurs de stress éventuels
- Etc vocabulaire à adapter au contexte managérial
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Contexte organisationnel :
Il s’agit ici de définir comment est organisé le service ou l’activité en cours selon les éléments dont on dispose : - Méthodes de travail
- Outils et logiciels mis en œuvre
- Sens de circulation de l’information (formelle et informelle)
- Confidentialité des supports utilisés
- Classement
- Archivage
- Informations et supports mis à VOTRE disposition
- Etc vocabulaire à adapter au contexte organisationnel
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Contexte relationnel - Composantes de la communication
Acteurs - Nom, fonction, identité (âge par exemple)
Relations entre les acteurs - Lien de subordination (hiérarchique par ex), traits de personnalité des acteurs en présence
- Relations antérieures entre les acteurs
- Statut, rôle, place, valeurs
- Mode de collaboration, degré de délégation
- Climat de travail
- Comportement professionnel attendu en fonction du rôle (exemple : vous êtes stagiaire dans l’organisation…)
- Etc vocabulaire à adapter à la situation de communication
Canal - Oral et (face à face/téléphone) OU écrit (à préciser)
Ex : c’est une communication orale en face à face Lieu Ex : la scène se déroule dans le bureau de mon tuteur OU dans mon bureau Temps - Moment et durée de l’échange (jour et heure)
Ex : L’échange a lieu le (jour) à … heures et il dure environ … minutes
- Préciser les enjeux de chacun des acteurs (identitaire, territorial, relationnel, informationnel, d’influence…)
- Vocabulaire à adapter à la situation de communication
- Forme de la communication
- Interpersonnelle OU de groupe,
- Interne OU externe,
- Formelle OU informelle
- Techniques et outils de communication utilisés
Techniques : Outils : - A préciser en fonction du contexte
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