Liste de vingt activités concrètes de Guylaine en tant que directrice générale de la Caisse populaire du Coteau
Mémoire : Liste de vingt activités concrètes de Guylaine en tant que directrice générale de la Caisse populaire du Coteau. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar cococo • 29 Avril 2014 • Mémoire • 348 Mots (2 Pages) • 1 103 Vues
Question 1. Faites une liste de vingt activités concrètes de Guylaine en tant que directrice générale de la Caisse populaire du Coteau.
1. Analyser constamment les forces et faiblesses de la caisse afin de remplir le mandat, d’atteindre les objectifs et de cerner les priorités des jours, semaines, mois et années ;
2. Élaborer des plans tactiques et mettre en œuvre des stratégies afin d’augmenter le développement du marché commercial et résidentiel ;
3. Élaborer des plans tactiques et mettre en œuvre des stratégies afin de pouvoir réorganiser et restructurer la caisse pour atteindre davantage les objectifs ;
4. Analyser et songer à de nouveaux marchés tout en solidifiant les acquis de la caisse ;
5. Participer aux différentes activités sociales de la communauté ;
6. Gérer, contrôler, responsabiliser et optimiser le personnel tout en leur offrant un support au quotidien ;
7. Diriger l’équipe (motivation, coordination, rendement, mobilisation, identification des rôles et responsabilités de chacun permettant aux employées de travailler ensemble) afin d’atteindre les objectifs organisationnels ;
8. Planifier et organiser adéquatement la formation interne ou externe des employées ;
9. Préparer et animer toutes les rencontres du vendredi matin avec ses employées afin de diffuser diverses informations et de recevoir les commentaires, suggestions et autres ;
10. Lire, ce qui prend 25% de son temps afin de se tenir à l’affut de l’information ;
11. Assister aux réunions et à la préparation du conseil d’administration mensuel, participer au processus de recommandation, aux préparations et propositions des dossiers du CA ;
12. Participer aux réunions avec les cadres (analyser l’information contenue dans le journal, planifier la semaine et discuter des dossiers en cours) ;
13. Participer avec les Ressources humaines aux recommandations émises afin de trouver des stratégies pour les mettre en application ;
14. Responsable du crédit commercial, ce qui prend 50% de son temps ;
15. Contrôler, analyser et gérer la fin d’année financière ;
16. Contrôler, analyser et gérer la préparation du budget ;
17. Participer à l’assemblée générale annuelle de la caisse ;
18. Observer et écouter ce qui se passe à l’interne et à l’externe ;
19. Assurer un rôle de représentation entre autres auprès des principaux intervenants de la communauté;
20. Avoir des engagements communautaires et économiques.
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