Etude de cas Yves Rocher

YVES ROCHER

Traditions : Yves Rocher France est une entreprise de cosmétique fondée par Yves Rocher à la Gacilly (Morbihan). Un concept original, le soin et la beauté par les plantes.

Valeurs :

- Engagement pour la nature : ils s’engagent à trouver et mettre en œuvre les meilleures solutions pour réduire notre impact sur l'environnement, à chaque étape de notre production et distribution.

- Respect des communautés : à cœur de cultiver le respect dans tous nos échanges avec nos clients, fournisseurs, collaborateurs ou partenaires.

- Exigence sur la création de richesse : Cette exigence se traduit dans la recherche d'une qualité irréprochable de nos produits et services ainsi que dans le choix de nos actions pour respecter le monde qui nous entoure.

- Passion pour le bien être : crée un lien affectif fort avec nos clients.

Métiers :

- Cosmétique : marque cosmétique végétale offrant une large gamme de produits soins et maquillage qui gère la chaine de production dont les produits cultivés par les filières avec une équipe de chercheurs.

- Bien être : offre des prestations d’épilation, de massage et de détente.

Rituels :

- le code vestimentaire de l’enseigne se définit par deux coloris le blanc et le vert qui représente la nature. Ce choix permet d’améliorer la cohésion au sein du personnel et leur intégration.

- Réunion matinale

- Repas de Noel

- Mise en place de challenge permettant de motiver les salariés.

Symboles :

- Logotype qui représente les initiales de la marque Yves Rocher et prend la forme d’une feuille pour rappeler l’aspect végétale de la marque. Le fond est vert olive pour mettre en avant le côté nature.

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