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Comment instaurer une communication interne solide dans l’entreprise ?

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Par   •  3 Avril 2014  •  202 Mots (1 Pages)  •  1 597 Vues

Compte rendu de la réunion-débat

TOUTANIM

A Tours, le 4 Mars N

Présents : Excusés : Absents :

Compte rendu de la réunion

Objet : Comment instaurer une communication interne solide dans l’entreprise ?

Date et heure début : 4 mars N à 7h30

Nous avons réunis les responsables des différents service, lors d’une réunion autour d’un petit déjeuner, pour évoquer la semaine écoulée et les projets à venir.

Travailler dans un contexte favorable, favorise la cohésion des employés. Nous pouvons organiser des rencontres extra-entreprise dans le but de se connaître et développer une complicité avec les nouveaux arrivants et les intégrer à l’entreprise.

Tous les employés doivent donner leur avis et être impliqués dans les décisions opérationnelles.

Le travail collaboratif est important dans l’entreprise, il permet le partage et la diffusion rapide et simple de l’information.

Toujours dans un but d’améliorer le travail, il faut que chaque équipe soit concernée. Il faut qu’elles puissent intervenir, apportés leurs idées et participer à l’évolution favorable de l’entreprise.

Le chef d’entreprise doit facilitée la diffusion des valeurs de l’entreprise et favoriser la culture d’entreprise.

Enfin, il faut utiliser systématiquement le panneau d’affichage. Les outils de l’information interne ainsi que le journal d’entreprise et la newsletter sont appréciés.

Fin de séance : 8h30

Prochaine séance le 11 mars.

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