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Adm 1015

Dissertation : Adm 1015. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  18 Octobre 2015  •  Dissertation  •  333 Mots (2 Pages)  •  1 736 Vues

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Partie 1

Marque d’Employeur.

Vous êtes passionné par le domaine de la climatisation et êtes à la recherche d’un employeur de choix? Cet emploi est pour vous!

Dynamo est persuadé qu’il est primordial d’être à l’affut des nouveaux procéder, des nouveaux outils et nouvelles techniques offerts sur le marché. Pour ce faire, nous sommes à la recherche de candidats passionné, qui aiment apprendre et transmettre leurs connaissances au sein de l’équipe. Nous offrons régulièrement des ateliers de formation afin d’optimiser nos techniques et procéder.

Au service de ses clients depuis 1997, notre mission est d’offrir à nos clients un service personnalisé de qualité de réparation sans faille répondant aux besoins de nos clients et ce 24h sur 24. Le fondateur M. Marcoux est lui-même un mécanicien en réfrigiration, qui désire offrir un environnement de travail harmonieux, stimulant et axé sur l’ouverture et sur l’acquisition de nouvelles compétences. Il est primordiale pour le compagnie dynamo de (*) des candidats ayant une vision qui correspond à (*) . la satisfaction des membres du personnels nous tiens ;a cœurs, de part ce fait nous désirons inclure au sein de notre équipe des gens passionné et (*). Nous sommes comme une grande famille passionnée qui aime se transmettre nos connaissances,

Un salaire avantageux proportionnel à l’expérience est offert en plus des nombreux avantages.

Dynamo est à la recherche de nouveaux employés. cette compagnie fondé en 1997 par un mécan. Le fondateur, m marcous, est un mécanicien en réfrigiration qui à fondée cette compagnie en 1997 et qui compte a ce jour plus de 150 employés. Nous sommes à la recherche de mécaniciens en réfrigiration passioné, qui aime apprendre et travailler en équipe. Notre mission est d’offrir à nos clients un servie de réparation sans faille et ce 24h sur 24. Offre un climat de travail harmonieux, stimulant axé sur la (*) des connaissances. Les candidats doivent être ouvert à l’idée d’acquérir continuellement de nouvelles compétences afin d’être en mesures d’offrir le meilleurs service possible à nos clients et

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