Grands principes de TVA

PROMENADE DES CYCLES

Convention de trésorerie lorsqu’il y’a des flux de cash entre les sociétés du dirigeant

En cas de subvention vérifier d’avoir les documents le prouvant en cas de contrôle

Provisions en cas de prud homme demander à l’avocat de faire la prévision du montant de la provision

Logiciel Code TNS Appli pour gérer les cotisations de personnel

SAL EN HAUT SAS EN BAS = FACTURE DE PRESIDENCE

1. Mise en œuvre au cours de la formation au sein d’une organisation

La veille est d'une grande importance dans notre domaine d'activité. Effectivement, elle permet de rester informé de l'actualité, des évolutions réglementaires et des mises à jour. Le processus de veille peut se répartir en trois éléments :

• Collecter l’information selon des enjeux statégiques ;
• Analyser et regrouper l’information
• Diffuser de manière intelligente l’information.

Avoir un système de veille efficace est essentiel pour une entreprise, car sans celui-ci, elle ne pourra pas avoir une bonne connaissance de son environnement. C'est pour cela que nous avons mis en place plusieurs éléments au sein de notre entité pour garantir un système de veille infaillible.

• Outlook et teams

Chaque jour, je reçois une newsletter professionnelle par courrier électronique pour rester informé de l'actualité fiscale et sociale. De plus, chaque jour, nous avons recours au canal Teams pour communiquer avec les équipes Retout en cas de besoin concernant un dossier.

Par ailleurs, grâce à Outlook, nous sommes tenus informés de toutes les réunions et formations qui sont prévues.

• Formation interne

En début d'année, la Directrice des Ressources Humaines transmet le programme des formations au chef des cabinets, qui nous expose les formations potentiellement intéressantes pour notre formation.

En s'inscrivant, les formations sont organisées en région parisienne et traitent de divers sujets tels que la TVA, le programme de travail, etc.

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