Mémoire LP GAP

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    Par Benjamin Thorel

BENJAMIN

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UNIVERSITÉ DE BORDEAUX

IUT BORDEAUX-MONTESQUIEU

POLE UNIVERSITAIRE DES SCIENCES DE GESTION

Mémoire

Présente en vue d’obtenir le diplôme de

Licence Professionnelle

Gestion et Administration

Du Personnel

Par

Benjamin Thorel

« La Poste favorise-t-elle l’insertion et le maintien de l’emploi envers les personnes en situation d’handicap ? »

Soutenu le 1er juillet 2015

Les travaux relatifs au présent Mémoire ont été effectués

au sein de la plaque de Libourne de La Poste Courrier

sous la responsabilité de Monsieur David Humez, Responsable des Ressources Humaines

&

sous la direction de Monsieur Olivier Couret-Delègue, chargé d’enseignement, université de Bordeaux.

RESUME

En votant la loi du 11 février 2005 concernant l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, l’Etat a démontré sa volonté concernant l’insertion professionnelle de ce public. L’enjeu est de pouvoir intégrer efficacement et de façon pérenne  un travailleur handicapé dans un milieu de travail ordinaire^[1].

Le but de ce mémoire est de montrer comment les entreprises assujetties arrivent à avoir ce « rôle d’intégrateur » et surtout comment La Poste mène une politique handicap volontariste.

Il faut choisir ! Soit l’handicap, soit le handicap.

Reprendre tout le texte pour corriger des petites erreurs d’orthographe et éliminer les expressions familières. J’en ai signalé quelques unes.

Il faut que vous indiquiez sous quelle forme vous êtes intervenu sur ce sujet.

Et il faudra le développer à l’oral.

Faire un diaporama, résumer rapidement le contenu de votre écrit et développer un point particulier.

Je tiens à  remercier, dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’Institut Universitaire Technologique de Bordeaux Montesquieu et les intervenants professionnels de la formation Gestion et Administration du Personnel pour nous avoir transmis leurs savoirs tout au long de cette année scolaire, particulièrement Monsieur Olivier COURET-DELEGUE pour ses conseils quant à la rédaction de ce mémoire.

Je voudrais remercier, de même, les documentalistes de la Bibliothèque Universitaire de l’IUT GEA de Bordeaux, qui m’ont fourni les outils nécessaires à la recherche documentaire.

Je remercie tout particulièrement et témoigne toute ma reconnaissance aux personnes suivantes pour m’avoir permis de vivre une expérience enrichissante :

Madame Luce RABA, Directrice de l’établissement de la plaque de Libourne pour m’avoir accueilli au sein de sa structure,

Monsieur David Humez, mon tuteur et Responsable des Ressources Humaines pour l’accueil, sa disponibilité et sa confiance qu’il m’a accordée tout au long de cette formation ainsi que son soutien et son aide dans la mise en œuvre de ce mémoire,

Monsieur Philippe GORGE, Responsable de la Diversité mission handicap pour m’avoir fait bénéficier de son expérience et du quotidien de son travail.

XXXXXX Toutes les personnes de mon entourage qui ont contribué, de près ou de loin, à ce mémoire et qui ont su m’épauler et m’encourager tout au long de ce parcours.

Table des sigles

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