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Le Conflit De Generation

Dissertation : Le Conflit De Generation. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  15 Octobre 2014  •  457 Mots (2 Pages)  •  878 Vues

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Un conflit est une relation d'opposition entre deux ou plusieursacteurs, dont l'un tend à dominer le champ sur lequel il se rencontre avec l autre. Le conflit n'apparaît que si la notion de pouvoir est introduite. Il est entre la rupture et la tension. Pour quece forme un conflit, il faut qu'il existe une forte interdépendance entre les adversaires, qu'ils ne soient pas seulement des compétiteurs, des rivaux (adversaires), mais qu'ils aient en communscertains objectifs fondamentaux.

Le conflit naît d’une vision très personnelle que nous avons d’une situation et pour laquelle nous avons des difficultés à nous mettre a la place de l’autre. De cettemanière nous ne pouvons pas envisager l’autre réalité, celle de l’autre personne.

Un conflit est une relation d'opposition entre deux ou plusieursacteurs, dont l'un tend à dominer le champ sur lequel il se rencontre avec l autre. Le conflit n'apparaît que si la notion de pouvoir est introduite. Il est entre la rupture et la tension. Pour quece forme un conflit, il faut qu'il existe une forte interdépendance entre les adversaires, qu'ils ne soient pas seulement des compétiteurs, des rivaux (adversaires), mais qu'ils aient en communscertains objectifs fondamentaux.

Le conflit naît d’une vision très personnelle que nous avons d’une situation et pour laquelle nous avons des difficultés à nous mettre a la place de l’autre. De cettemanière nous ne pouvons pas envisager l’autre réalité, celle de l’autre personne.Un conflit est une relation d'opposition entre deux ou plusieursacteurs, dont l'un tend à dominer le champ sur lequel il se rencontre avec l autre. Le conflit n'apparaît que si la notion de pouvoir est introduite. Il est entre la rupture et la tension. Pour quece forme un conflit, il faut qu'il existe une forte interdépendance entre les adversaires, qu'ils ne soient pas seulement des compétiteurs, des rivaux (adversaires), mais qu'ils aient en communscertains objectifs fondamentaux.

Le conflit naît d’une vision très personnelle que nous avons d’une situation et pour laquelle nous avons des difficultés à nous mettre a la place de l’autre. De cettemanière nous ne pouvons pas envisager l’autre réalité, celle de l’autre personne.Un conflit est une relation d'opposition entre deux ou plusieursacteurs, dont l'un tend à dominer le champ sur lequel il se rencontre avec l autre. Le conflit n'apparaît que si la notion de pouvoir est introduite. Il est entre la rupture et la tension. Pour quece forme un conflit, il faut qu'il existe une forte interdépendance entre les adversaires, qu'ils ne soient pas seulement des compétiteurs, des rivaux (adversaires), mais qu'ils aient en communscertains objectifs fondamentaux.

Le conflit naît d’une vision très personnelle que nous avons d’une situation et pour laquelle nous avons des difficultés à nous mettre a la place de l’autre. De cettemanière nous ne pouvons pas envisager l’autre réalité, celle de l’autre personne.

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