Fiche révision bac stmg
Fiche : Fiche révision bac stmg. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar Cucus Brø • 9 Mars 2020 • Fiche • 509 Mots (3 Pages) • 658 Vues
RESPONSABILLITÉ CIVILE
Responsabilité́ pénale = obligation de purger une peine , au nom la société
Responsabilité́ civile = obligation de réparer dommages causé a autrui (ou par les choses sous sa garde enfant, animaux)
Responsabilité́ contractuelle : l’inexécution fautive d’une obligation contractuelle d’une partie
Juridiction pénale : Crime= cour d’assise, Délits= tribunal correctionnel,contravention=tribunal de police
DOMMAGE :
un dommage est un prejudice provoqué a autrui ou au biens d’autrui ,
Dommage patrimonial : dommage qui affecte le patrimoine de quelqu’un (mesurable en argent)
Dommage Extra-patrimonial : dommage qui affecte la personne elle-même ou ses proche (difficile a mesurer en argent)
Un dommage peut avoir un responsable direct ou indirect (enfant, animaux, apprentis)
Consequence dommage= prejudice physique ,moral,sexuel,esthétique,agrément
Reparation du dommage= soit par nature soit par compensation(financier , materielle
L’assurance peut couvrire les reparation en cas de : Vol , incendie ,dommages corporel, accidents professionnels
CONTRAT DE TRAVAIL
Contrat de travail est un accord de volonté entre le salarie qui s’engage a travailler pour le compte et sous la direction de l’employeur
Il stipule les conditions de travail, la rémunération applicables au salarié
Obligation salarié + obligation employeur
Type de contrat de travail : CDD ou CDI ,CTT
Contrat précaire= CDD ,CTT
Rupture anticipée de contrat déterminé= rupture abusive =compensation
Droit salarié=(droit individuel et collective) respect de la vie privé du salarié (camera de surveillance), liberté d’expression,lutte contre les discrimination
Garantie des salarié : aménagement du temps de travaille(heure supp plus de 6 jour par semaine), congés payés
Garantie remuneration : SMIC (salaire minimum interpropfessionel de croissance
RUPTURE DE CONTRAT
Demision= du fait personnel du salarié
Licenciement= initiative de l’employeur
Licenciement individuel : pour faute ou hors faute
Licenciement economique : du fait de l’entreprise , situation economique
LIBERTÉ DU COMMERCE ET L’INDUSTRIE
Liberté d’entreprendre : cree son entreprise
Liberté d’etablissement : choisir sa profession son statut
Liberté contractuelle : signer conventions de vente, civile
Liberté de circulation : libre echange et circulation libre des marchan
Liberté de concurrence : liberté de produire et commercer
La liberté de la concurrence = libre compétition des acteurs economiques
Benefique car elle stimule les oppérateurs sur le marché
La puissance publique doit sanctionnner les pratique anticoncurentielles
LIMITE DE LIBERTÉ DE CONCURRENCE :
Interdire les pratiques anticoncurrentielles
Interdire la concurrence déloyale
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