TD4 science de gestion
Cours : TD4 science de gestion. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar izerth • 16 Novembre 2017 • Cours • 403 Mots (2 Pages) • 1 045 Vues
TD 4 : COMPETENCES & CONDITIONS DE TRAVAIL
CONTEXTE DE TRAVAIL 1 : CAS CASTORAMA
- Grande distribution : Le terme de grande distribution désigne généralement le commerce de détail de biens de consommation s'effectuant en libre service au sein du commerce intégré ou associé.
signification du sigle GSB : GSB est l’acronyme utilisé dans le domaine de la distribution pour désigner les grandes surface de bricolage
- Qualification : Ensemble des savoirs, des savoirs faire et des expériences acquises par l’individu au cours de sa formation initiale et/ou continue mais également acquises lors de son travail au sein des organisations.Cette qualification est nécessaire pour l’exercice d’un emploi déterminé
Compétence : Ensemble des connaissances (savoirs) des capacités (savoir-faire), des attitudes/compertements (savoir-être=implication,motivation)
3)
Qualifications | Compétences |
Expérience significative dans l'animation et la gestion d'un rayon. | Niveau Bac+2/4. BTS Management des Unités Commerciales (Niveau III). Licence Management de la Distribution (Niveau II) |
4)Les avantages des salariés de Castorama sont jusqu’à 2 à 20 jours de congés supplémentaires, jusqu’à 2500€ à 9700€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, chèques vancances, tickets cinéma, chèques cadeaux, culture et sport
5)Grace à ces avantages , le personnel de Castorama est épanoui et aime leur travaille. Castorama a aussi reçus le label Top employeur France 2011 grâce aux avantages donné à leurs employés.
6) Si une personne cherche du travaille et qu’il tombe sur le contenu de l’annexe 2 et 3, il va vouloir y postuler c ar les avantages et les condition de travail sont idéales.
7)Les risques liés aux mauvaises conditions de travail sont :
-Des accidents le plus souvent mortels dus à l’épuisement
-Des problèmes de santé le plus souvent grave
8)Les mesures à mettre en place pour améliorer les conditions de travail dans des entrepôts et grands magasins :
-Remplacer les hommes par des machines
-Alléger la surcharge de travail de chaque salarié
-Engager encore plus de salarié pour éviter la surcharge de travail de chaque personne et donc éviter des problèmes de santé
9)
Nature du poste | Type de contrat | Environnement de travail |
Assistant commercial (H-F) | Intérim (6mois) | Fabrication et impression de cartonnage |
10) La qualification professionnelle requise pour ce poste est une formation bac +2 , il faut bénéficiez d’une expérience comparable d’au moins 5mois. Parlez espagnol et anglais obligatoirement et il faut maitriser le pack office.
11) Gestion du suivi administratif et commercial des clients
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