Rapport de stage en L2

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INSTITUT SUPERIEUR DE LA COMMUNICATION, DES AFFAIRES ET DU MANAGEMENT

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RAPPORT DE STAGE

ENTREPRISE TSITONONINA

LOGO DE L’ENTREPRISE*

Par

ANDRIMBOLOLONIRINA Dewa Miarana

Première Année de Licence (L1) Session d’Hiver 2014-2015

Encadreur Professionnel :

Directeur Commercial

Entreprise TSITONONINA

Année scolaire : 2014-2015

Janvier 2015[pic 2]

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INSTITUT SUPERIEUR DE LA COMMUNICATION, DES AFFAIRES ET DU MANAGEMENT

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RAPPORT DE STAGE

ENTREPRISE TSITONONINA

LOGO DE L’ENTREPRISE

Par

MASOANDRO BE LOHATAONA

Première Année de Licence (L1) Session d’Hiver 2014-2015

Encadreur Professionnel : RANDRIA  Koto

Directeur Commercial

Entreprise TSITONONINA

Année scolaire : 2014-2015

Janvier 2015[pic 5]

RESUME

Le corps du rapport de stage est précédé d’un résumé en un seul paragraphe qui comprend (i) l’énoncé du sujet ; (ii) les grandes lignes de la méthodologie ; (iii) une description des méthodes de collecte d’information; (iv) les points importants du rapport de stage ; et (v) un résumé des résultats ou les conclusions générales. Il faut présenter sommairement ce qu’on veut traiter, ce qu’on a réellement fait pour collecter les données; et la synthèse des résultats qu’on a trouvés. Les mots clés (au nombre de trois(3) au moins) sont présentés en bas du résumé. 

Mots-clés : sujet ; méthodologie, résultats

ABSTRACT

Traduire le résumé ci-dessus en Anglais

Keywords :

REMERCIEMENTS

Les remerciements sont faits explicitement et nommément à l’endroit des personnes dont l'aide a été la plus marquante. C’est dans la partie « Remerciements » qu’on peut remercier tous ceux qui vous ont aidé sur le plan intellectuel ou autres dans la préparation et la réalisation du rapport de stage.  

La liste des personnes à qui on adresse les remerciements doivent respecter l’ordre suivant  

• Le Directeur Général de l’ISCAM ;
• Le Premier responsable de l’Entreprise;
• L’encadreur professionnel ;
• Les autres personnes ressources ; et
• La famille et amis.

Il faudrait toujours préciser le type d’aides et/ou de contributions fournies par les personnes susmentionnées. Les "REMERCIEMENTS" sont limités à une (1) page. La page ne sera pas signée par l'auteur.

SOMMAIRE

RESUME

ABSTRACT

REMERCIEMENTS

SOMMAIRE

LISTE DES TABLEAUX

LISTE DES FIGURES

LISTE DES ABREVIATIONS

INTRODUCTION

Chapitre 1.PRESENTATION DE L’ENTREPRISE TSITONONINA

1.1. Historique

1.2. Statut juridique de l’entreprise TSITONONINA

1.3. Les Objectifs de l’Entreprise TSITONONINA

1.4. Structure fonctionnelle de l’Entreprise Tsitononina

Chapitre 2.LES ACTIVITES DE L’ENTREPRISE

2.1. Activités de l’entreprise TSITONONINA

2.2. Les parties prenantes dans l’entreprise TSITONONINA

Chapitre 3.COMPTE RENDU DU STAGE

3.1. Déroulement du stage

3.2. Les Conditions de travail

Chapitre 4.PRATIQUE METHODOLOGIQUE

4.1. Procédures de travail

4.2. Méthodologie de collecte d’informations

4.3. Traitement des résultats

Chapitre 5.LES ACQUISITIONS MAJEURES

5.1. Les acquis techniques

5.2. Les acquis humains

CONCLUSION

BIBLIOGRAHIE

WEBOGRAHIE

ANNEXES

Annexe 1 : CONTENU DU RAPPORT DE STAGE EN L1

Annexe 2 :10 Aptitudes requises en stage d’entreprise

LISTE DES TABLEAUX

Tableau 1. Evolution de la production de TSITONONINA de 2009 à 2011 (en %)        7

Tableau 2. Planning Réel des Activités durant le stage        11

Tous les tableaux et les figures dans le corps du texte doivent être listés et numérotés par ordre d’apparition. La liste des tableaux et la liste des figures doivent être séparées. Il faut y inclure :

• le numéro du tableau / de la  figure,
• le titre complet du tableau /  de la figure,
• le numéro de la page où apparaît le tableau / la figure.

LISTE DES FIGURES

Figure 1. Un exemple d'organigramme hiérarchico-fonctionnel        5

Figure 2. Evolution des ventes de TSITONONINA de 2009 à 2011(en %)        8

Dans un rapport de stage, les données et les informations obtenues par un tableau et par une figure sont les mêmes. Donc, il faut bien choisir laquelle des deux présentations permet d’illustrer au mieux vos affirmations. Il faut toujours dans la mesure du possible donner le maximum de précisions dans l`intitulé de chaque figure et de chaque tableau: QUOI QUI OU COMMENT QUAND. Lorsqu`il y a moins de 5 tableaux et 5 figures, vous pouvez mettre sur la même page la liste des tableaux et la liste des figures. Si vous n’avez qu’une seule figure, ne faites pas une page de liste de figures.

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