Mémoire de fin de formation pour l'obtention de la licence professionnelle : l'effet du stress sur le rendement du personnnel dans les administrations publiques : cas de la préfecture de Parakou
Mémoire : Mémoire de fin de formation pour l'obtention de la licence professionnelle : l'effet du stress sur le rendement du personnnel dans les administrations publiques : cas de la préfecture de Parakou. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar veteran • 9 Mars 2020 • Mémoire • 14 097 Mots (57 Pages) • 1 350 Vues
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REPUBLIQUE DU BENIN
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MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LARECHERCHE SCIENTIFIQUE[pic 3]
UNIVERSITE DE PARAKOU (UP)[pic 4]
INSTITUT UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE (IUT)
MEMOIRE DE FIN DE FORMATION POUR L’OBTENTION DE LA LICENCE PROFESSIONNELLE
Option : Sciences Sociales Appliquées Filière : Gestion des Ressources
Humaines
THEME
EFFET DU STRESS SUR LE RENDEMENT DU PERSONNEL DANS LES ADMINISTRATIONS PUBLIQUES : CAS DE LA PREFECTURE DE PARAKOU
Réalisé par :
ADJACOTAN Ginette Bernice & OROU ALFA Houdou
Sous la Direction de :
Maître de stage Maître de mémoire
Mme Garia Z.B. DOKO Dr Ahodèdji Henri TCHOKPONHOUE Le C/SRH Préfecture Maitre Assistants des Universités du CAMES
Enseignant à l’IUT
Décembre 2018
AVERTISSEMENT
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IDENTIFICATION DU JURY
PRÉSIDENT :
VICE PRÉSIDENT : MEMBRE :
DEDICACE 1
Je dédie ce travail :
- À mon père El-hadj OROU ALFA Soulemane, pour son amour, ses sacrifices et sa contribution à ma réussite. Reçois à travers ce travail le fruit de tes nombreux efforts.
- À ma mère SAMMO Gonni, qui a consenti de grands sacrifices pour notre éducation, témoignage du grand amour et de l’affection qu’elle a pour nous. Reçois à travers ce travail, mon tout premier du genre, la récompense de tes nombreux sacrifices.
- À mes frères Moumouni, Aïssatou, Salifou, Moutakilou et Marouf OROU ALFA, que ce travail soit pour vous, un symbole de courage, de persévérance et trouvez à travers lui le fruit de vos prières.
Houdou OROU ALFA
DEDICACE 2
A
- Mon père : ADJACOTAN Séverin ;
- Ma mère : AYEDOU Safiath.
Ginette Bernice ADJACOTAN
REMERCIEMENTS
Le présent rapport de fin de formation, bien que modeste dans son contenu témoigne humblement de nos profondes et sincères gratitudes. Nos remerciements vont à l’endroit de :
- Dr Ahodèdji Henri TCHOKPONHOUE le tuteur scientifique pour avoir humblement accepté suivre ce travail;
- Aux autorités de l’Université de Parakou et le personnel de l’IUT ;
- Les familles OROU ALFA, SAMMO, ADJACOTAN, AYEDOU;
- Nos frères, sœurs et amis qui nous ont fait confiance et nous ont soutenues, que ce modeste travail soit pour vous un gage de notre profond amour.
Nous exprimons nos profondes reconnaissances a :
- Notre maître de stage Madame DOKO B. Z. Garia Epse CHABI BOUYAGUI, Maître de stage et C/SRH qui a bien voulu suivre ce travail malgré ses multiples préoccupations ;
- Tout le personnel de la Préfecture du Borgou en général, et à celui de la division des Ressources Humaines en particulier ;
- Tous ceux qui, de près ou de loin, ont contribué à la réalisation de ce rapport.
LISTE DES SIGLES ET ABREVIATIONS
GRH | : | Gestion des Ressources Humaines |
CoDir | : | Comité de Direction |
CAD | : | Conférence Administrative Départementale |
MDGL | : | Ministère de la Décentralisation et de la Gouvernance Locale |
CDCC | : | Conseil Départemental de concertation et de coordination |
DCA | : | Division Courrier Arrivé |
DCD | : | Division Courrier Départ |
SG | : | Secrétaire Général |
CM | : | Chargés de mission |
SP | : | Secrétariat Particulier |
SRH | : | service des ressources humaines |
SI | : | Service de l’Informatique |
SRU | : | Service de Relation avec les usagers |
ST | : | Service des Transmissions |
SA | : | Secrétariat Administratif |
SAG | : | Le service des Affaires Générales |
SPAT | : | Service de la Planification et de l’Aménagement du Territoire |
DSE | : | Division de la Statistique et de l’Economie |
DPDDEP | : | Division du Plan, du Développement Départemental, d’Elaboration et de la mise en œuvre des projets |
DCSPCADL | : | Division de la Coordination et du Suivi des Plans Communaux d’Aménagement et de Développement Local |
STCCD | : | Service de la Tutelle, du Contentieux et de la Coopération Décentralisée |
ONG | : | Organisations Non Gouvernementales |
DCLC | : | Division du Contrôle de Légalité et du Contentieux |
DACC | : | Division de l’Assistance Conseil aux Communes |
PA3D | : | Projet d’Appui à la Décentralisation et au Développement |
DOCDI | : | Division des ONG, de la Coopération Décentralisée et de l’Intercommunalité |
SAF | : | Service des Affaires Financières |
SC | : | Service des Chiffres |
SCAD | : | Service de la Communication, des Archives et de la Documentation |
SGD | : | Secrétaire Général Départemental |
Liste des tableaux
Tableaux 1 : Répartition des salariées par catégorie
Tableaux 2 : Opinion des enquêtés lié a la connaissance d’une autre forme du stress
Tableaux 3 : Avis des enquêtés sur le sentiment du stresse dans le travail
Tableaux 4 : Avis des enquêtés sur la surcharge ressentie dans le travail
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