Idea de progrso

NASSOUÉ Stéphane

Etude de gestion

Plan :

1. Samsung, une organisation performante

1. Samsung l’Histoire d’un petit devenu géant
2. Les principes de Samsung

1. Les spécialités de Samsung

1. La mentalité
2. L’engagement social

Introduction :

        Le groupe est un groupe international coréen crée en 1938 et qui est maintenant présent partout dans le monde. Samsung a su se hisser parmi les leaders mondiaux de l’électronique. Il n’était pas prédestiné à connaitre un tel succès, mais l’entreprise a su misé sur des technologies avancées, des produits compétitifs et une innovation constante. Son slogan en dit beaucoup sur la mentalité de l’entreprise : « Inspire the world, Create the Future (Inspirer le monde, crée le future) ». Une organisation se définit comme un ensemble d’individus en interactions ayant un but commun et la volonté de travaillé ensemble, mais dont les préférences, les informations, les intérêts, et les connaissances peuvent diverger.

        Tout au long de notre étude nous allons nous poser la question qu’est-ce une organisation performante ?

        Dans un premier temps nous allons voir pourquoi Samsung est une organisation performante, puis dans une seconde partie nous verrons les autres spécialités de Samsung.

1. Samsung, une organisation performante

1. Samsung, l’histoire d’un petit devenu géant

Samsung est un grand groupe d’électronique qui comptait 344 000 employés en 2010 et qui est présent sur 4 continents. Samsung possède actuellement comme source de financement, l’autofinancement et possède un

Chiffre d’affaire égale à 247 milliard de dollars en 2012.
Mais remontons au commencement de cette entreprise. Au début l’entreprise se concentrait principalement sur l’exportation de produit alimentaire (sucre, textiles) en direction de la Chine. Lee Byung-Chul en vient a créé Samsung electronics qui dès l’année suivante se met à produire ses premières télévisions noir et blanc et connait un énorme succès. L’entreprise va se concentrer sur son pôle de recherche et développement technologique. The Samsung advenced institue of technology qui va leur permettre de sortir son premier téléphone mobile analogique. Samsung s’oriente vers des produits de plus haut de gamme et surtout plus esthétique. Samsung sort donc de nouveaux téléphone mobile dont la qualité et le design n’ont plus rien a voir avec les précédents et accroit ses ventes de 51% en un an. Samsung élargit son champs de compétence à l’électro-ménager, l’informatique, les climatiseurs…

1. Les principes de Samsung

La philosophie de Samsung est claire, ils consacrent leurs compétences humaines et leurs ressources technologique à la création de produits et de service de qualité pour contribuer à un monde meilleur. Une entreprise est dite performante si elle est efficace et efficiente. Elle est efficace si elle atteint tous ses objectifs ; elle est dite efficiente si elle utilise les moyens adéquats aux moindres coûts. Et Samsung met toutes ses ressources en œuvre pour être une entreprise efficace et efficiente.

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