Les jeunes constituent ils un groupe social dissertations et mémoires
5 256 Les jeunes constituent ils un groupe social dissertations gratuites 601 - 625 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Déductions des cotisations sociales à des caisses françaises de protection sociale.
Déductions des cotisations sociales à des caisses françaises de protection sociale Réponse N° 72 du 28 Janvier 2000 Question : Est-ce que les cotisations sociales à des caisses françaises de protection sociale supportées par des ressortissants français résidant au Maroc peuvent être déduites de leur revenu imposable sachant que les affiliations sontvolontaires et que le problème de la déductibilité des cotisations se pose notamment pour les retraités ? Réponse : Conformément aux dispositions de l'article
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BTS ESF (économie sociale et familiale): stage au Foyer d'accueil médicalisé de Malemort en Corrèze
Dans le cadre de ma formation BTS Économie Sociale et Familiale 1ère année, j'ai choisi d'effectuer mon stage au Foyer d'accueil médicalisé de Malemort en Corrèze du 16 au 27 avril et du 21 mai au 22 juin 2012. Ce stage a été une opportunité pour moi d'appréhender le contact, l'animation, les soins et l'organisation de l'établissement, Cette structure me permettant de réaliser plusieurs objectifs demandés, j'ai découvert la réalité et la diversité de ce
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Management Des Entreprises D1, le groupe Alès
Devoir n°1 1/ Le groupe Alès a été fondé sur une logique entrepreneuriale. D'abord PDG de l’entreprise, Patrick Alès qui en est le fondateur détenait le pouvoir de direction et le pouvoir de décision. Maintenant, il est président non exécutif et actionnaire majoritaire du groupe Alès avec 67% du capital mais il conserve toujours son pouvoir de décision. Depuis 2004, le fabriquant a connue quelque difficultés dues certaint lancement de produit qui n'ont pas eu
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Rapport de Contrôle Interne Du Groupe Carrefour
Rapport de Contrôle Interne Du Groupe Carrefour Sommaire Introduction 3 Présentation du Groupe Carrefour 4 I-Définition du Contrôle Interne pour Carrefour 4 Référentiel 4 Périmètre d’application 4 Création de valeur 4 II. L’organisation de Carrefour sur laquelle s’appuie la mise en œuvre du contrôle interne 5 III. Les acteurs du contrôle interne 6 Le gouvernement d’entreprise 6 Le Conseil d’Administration et la Direction Générale 6 Les comités du conseil 7 IV-Le déploiement du contrôle
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Memoire Des Jeunes Filles Au Maroc
Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche Dissertations Voir la version complète Memoire Mariage Des Jeunes Filles Au Maroc Memoire Mariage Des Jeunes Filles Au Maroc Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Sante et Culture Soumis par: Jessamine 26 décembre 2011 Mots: 8486 | Pages: 34 ... Description du phénomène du mariage des filles mineures au Maroc : A. Définition …………………………………………………………….....10 1. Le mariage des mineurs dans la loi ………………………………………………….... 11
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Analyse de L'arrêt de la cour de cassation, chambre social, du 11 janvier 2006
Juridiction : cour de cassation, chambre social, du 11 janvier 206 A Les parties Demandeur au pouvoi : M. X salarié de la société Pages Jaunes Défendeur au pouvoi : La société Pages Jaunes Les faits : M. X est salarié de la société Pages Jaunes a été licencier par la société Pages Jaunes suite au projet de réorganisation commerciale. B Les prétentions des parties M. X (demandeurs au pourvoi) veut faire reconnaitre qu’il a
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Comment Les Pouvoirs Publics Peuvent-ils Contribuer à La Justice Sociale ?
Depuis la Révolution de 1789 et l’adoption de la devise "liberté, é galité, frater- nité", l’égalité a joué un rôle essentiel dans la société française . C’est l’égalité poli- tique qui fut au centre des préoccupations, mais elle reste impuissante à contenir les inégalités réelles. Après guerre l’Etat-providence cherche à lutter contre les inégali tés par le biais d’une redistribution horizontale, puis verticale. La crise des années 1970 conduit à une remise en cause partielle
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Etude de cas: le groupe Eurocopter
EUROCOPTER 1) Profile: a) EUROCOPTER est le premier fabriquant d’hélicoptères en Europe b) Filiale du groupe EADS 2) Au printemps 2003 il voit arriver une nouvelle génération de dirigeants : un nouveau PDG et un nouveau DRH 3) Objectif final : faire évoluer le groupe pour qu’il devienne le numéro 1 mondial en matière d’hélicoptères. 4) Points communs entre les deux dirigeants : âge, tout juste la quarantaine, profil, issu du privé, différent singulièrement de
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Analyse du groupe Norprotex
Des marques à forte notoriété … Norprotex développe plusieurs marques. La plus connue et la plus importante, représentant 70% du chiffre d’affaires de Norprotex est Longboard. Cette marque de glisse, plutôt jeune, qui jouit d’une forte notoriété, est vendue en France entière dans la grande distribution. Norprotex a également racheté Babygro, qui a inventé la grenouillère et l’a commercialisée en France. Cette marque de layette est, elle aussi destinée à la grande distribution et dispose
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Le groupe Fagor Electroménager
Español: Fagor Electrodomésticos emplea a más de diez mil trabajadores en 16 plantas Le groupe Fagor Electroménager emploi déjà plus de dix mille travailleurs dans les 16 usines qu’il détient : réparties par Euskalherria, l'Espagne, la France, l'Italie, la Pologne, le Maroc et la Chine. Fagor Appareil électroménager a obtenu 13.4 millions des euros de bénéfice européen dans les affaires de froid (concernant les entreprises à froid), un lavage, une machine à laver, une cuisson,
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Etude de cas: le groupe Lafarge
u ciment - N°1 des granulats - N°3 des bétons - N°3 du plâtre. Question 2 : 1.5/3 lafarge poursuit aussi des objectifs sociaux Finalité : Ca finalité est de faire des bénéfices et de conserver sa place de leader mondial des matériaux de construction. Objectifs : Ses objectifs sont, dans un premier temps, de renforcer sa position de leader mondial en étant le meilleure dans tous les domaines de son activité tels qu’être le
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Histoire du groupe Auchan
Présentation de l’entreprise : • Créer en 1961 par Gérard MULLIEZ • Dirigée par Vianney MULLIEZ jusqu’en 2006 • Enseigne de grande distribution • Présidence du groupe assurée par Vianney MULLIEZ • Implanté en périphérie pour facilité l’accès et le stationnement • En 2010 c’était le treizième distributeur mondial, derrière le concurrent Carrefour • 1er magasin Auchan ouvert dans une usine textile de son père • Lancement du concept « tout sous le même toit » • Ce magasin devait
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La Jeune Veuve
La perte d'un époux ne va point sans soupirs. On fait beaucoup de bruit, et puis on se console. Sur les ailes du Temps la tristesse s'envole ; Le Temps ramène les plaisirs. Entre la Veuve d'une année Et la veuve d'une journée La différence est grande : on ne croirait jamais Que ce fût la même personne. L'une fait fuir les gens, et l'autre a mille attraits. Aux soupirs vrais ou faux celle-là s'abandonne
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Etude de cas: le groupe L'Oréal
Paris, le 30 août 2005. Le groupe L'Oréal, vient d'acquérir auprès de la société Sara Lee International, la marque de produits solaires Delial. Lancée il y a 70 ans, Delial est une des marques leader dans le domaine de la protection solaire en Europe, particulièrement en Espagne où elle se situe parmi les trois premières marques du marché. Le chiffre d'affaires de Delial a atteint environ 20 millions d'euros en 2004. Delial comprend une gamme
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Le fonds social européen et le soutien aux organisations non gouvernementales
Commission Européenne LE FONDS SOCIAL EUROPÉEN ET LE SOUTIEN AUX ORGANISATIONS NON GOUVERNEMENTALES FICHE RÉCAPITULATIVE 1 Ni la Commission européenne ni aucune personne agissant au nom de la Commission ne sont responsables de l’usage qui pourrait être fait des informations contenues dans cette publication. Europe Direct est un service destiné à vous aider à trouver des réponses aux questions que vous vous posez sur l’Union européenne. (*) Certains opérateurs de téléphonie mobile ne permettent pas
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La protection des salaries par l'ordre public social
LA PROTECTION DES SALARIES PAR L’ ORDRE PUBLIC SOCIAL I – La Loi prévoit un ensemble de règles dont le but est d’assurer un minimum de garanties aux salariés en matière de conditions de travail et de rémunération. Citer et définir 2 conditions de travail. LES CONDITIONS DE TRAVAIL A) LE TEMPS DE TRAVAIL La durée légale du travail est fixée à 35 heures par semaine (ou hebdomadaires) de travail effectif. Le temps de travail
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Historie du groupe SEB
Le groupe SEB est une société française, leader mondial dans le domaine du petit équipement domestique1. SEB est le sigle de Société d'Emboutissage de Bourgogne. SEB possède, en décembre 2011, 24 marques, dont 6 marques mondiales : Tefal, Rowenta, Krups, Moulinex, All-Clad et Lagostina3 L’histoire démarre en 1857 En 1857 est créée l’entreprise Antoine Lescure à Selongey, en Bourgogne, Société de ferblanterie spécialisée à l’origine dans la fabrication de seaux et d’arrosoirs. Dès ce moment,
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Dossier d'animation: le groupe Etam
DOSSIER E2 « Dossier d’animation » Parce que chaque femme est à la fois unique et plurielle, Parce que toutes les femmes aiment suivre leurs envies, leurs humeurs, leurs coups de cœur, Il y a toutes les femmes dans Etam. EXEMPLES D’ACTIONS D’ANIMATIONS : - Mise en place des soldes d’un produit ou d’une famille de produits (pas de tout un point de vente) - Référencement d’une nouvelle ligne de produits - Mise en avant et promotion prix
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Le groupe FM
Créée à l'origine dans le sud Seine-et-Marne (77), Evasion est aujourd'hui une radio régionale privée localisée à Evry (91) et qui émet dans une large zone de diffusion en Ile-de-France hors Paris grâce à un réseau d'une douzaine d'émetteurs. Les débuts et le développement en Seine-et-Marne Créée en 1983 sur 102,6 MHz par l'association des commerçants de Nemours, Radio Évasion, devenue Évasion FM en 1992, n'élabore une vraie stratégie de développement qu'au début des années
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La Socialisation Vue Comme Un Processus D'interaction Sociale
1. La socialisation expliquée par les interactions entre les individus a. Une approche individualiste La socialisation, pour les sociologues individualistes, ne se résume pas seulement à l’apprentissage passif de normes et de valeurs conditionnées par la société, le milieu social ou le sexe. Les individus sont rationnels (c'est-à-dire que leurs actions ont un sens, ils ont une « bonne raison » d’agir ainsi) et vont donc développer des stratégies pour s’adapter à des situations données.
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Dossier Marketing: le groupe Coca Cola
INTRODUCTION Toujours accompagné de son slogan « enjoy yourself », dans le sens de, amuse toi, coca cola est l’une des plus grandes pour ne pas dire la plus grande société mondiale dans la boisson non-alcoolisée mais également l’une des plus importantes entreprises américaines. Coca cola a son siège qui est installé à Atlanta en Géorgie, dans le sud-est des Etats-Unis. Il s’agit de la Caca cola entreprise Inc qui, produit juste le concentré de
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Cours BTS: Les libertés publiques, économiques et sociales
COURS 1: Les libertés publiques, économiques et sociales Le Droit mentionne des libertés qui permettent d'une part de diriger la société vers un modèle (par exemple, assurer la paix sociale) et d'autre part de protéger les individus. Le Droit se compose entre autre des Lois qui peuvent être impératives (c'est à dire qu'elles s'appliquent à tous sans distinction) ou supplétives (c'est à dire qu'elles s'appliquent si les individus concernés n'ont pas fait savoir qu'ils refusaient
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Etude de cas: le Groupe France Télécom
Au sein de Groupe France Télécom, la culture de l’entreprise privilégie le tutoiement entre tous les collaborateurs même si il existe entre eux un lien hiérarchique. Pour ma part, je ne tutoie pas mes supérieurs hiérarchiques. Cela est peut être dû à mon éducation. Cependant, le fait de vouvoyer mon manager ne creuse pas non plus un fossé entre nous. Dans notre unité, chaque service est regroupé dans un seul voir deux bureaux. De plus,
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Etude de cas: le groupe Danone
1) Présentation N° 1 mondial des produits laitiers frais, n° 2 des eaux embouteillées, n°2 de la nutrition infantile et n° 3 de la nutrition médicale : Danone s’affirme de plus en plus comme un colosse du secteur agroalimentaire. En 2007, le Groupe réalise une croissance organique de près de 10% et prouve ainsi que son modèle de croissance est réellement éprouvé. Cette performance est le fruit d’une stratégie fondée sur l’équilibre entre la politique
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Le groupe Camaïeu
Créé en 1984, Camaïeu change de stratégie en 1996 et se recentre sur les boutiques de vêtements et accessoires destinés aux femmes 20-40 ans. Camaïeu Hommes est cédé au groupe Mulliez qui rebaptise l'enseigne en 2000 Jules, et Camaïeu Enfants est cédé à Jean Duforest un ancien de Camaïeu Enfant, qui rebaptise l'enseigne en 2000 en Okaïdi, les segments homme et enfant ne font donc plus partie du groupe. Le segment féminin Camaïeu est un
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