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Gestion Du Risque 2 BTS AG dissertations et mémoires

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7 803 Gestion Du Risque 2 BTS AG dissertations gratuites 651 - 675 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 12 Août 2015
  • Gestion De La Paie au Maroc

    Gestion De La Paie au Maroc

    GESTION DE LA PAIE AU MAROC La gestion de la paie constitue un aspect important de l’administration des salariés. Matérialisant la relation entre l’employeur et le salarié, le bulletin de paie est un document périodique devant répondre à certaines règles. Le salaire, contrepartie de la prestation du travail effectuée par le salarié, constitue un coût pour l’entreprise. La fixation de la rémunération prend en compte la complexité des taches à effectuer, mais également les conditions

    959 Mots / 4 Pages
  • BTS 1ère Année: l’industrie et le marche automobile français en 2009 et 2010

    BTS 1ère Année: l’industrie et le marche automobile français en 2009 et 2010

    Sujet : l’industrie et le marche automobile français en 2009 et 2010 Méthodologie : analyse documentaire Question 1 (4 pts) Les raisons expliquant la baisse des capacités de production des constructeurs automobiles en 2008 et en 2009 sont les suivantes : – forte baisse de la demande mondiale de véhicules destinés aux particuliers et auxprofessionnels du fait de la crise économique ; – chute des ventes susceptible d’accroître très fortement les stocks des constructeurs (si

    253 Mots / 2 Pages
  • BTS MUC: SIC(Système d’Information Commerciale ) sur le cas CASTORAMA

    BTS MUC: SIC(Système d’Information Commerciale ) sur le cas CASTORAMA

    SIC Système d’Information Commerciale I] Analyse des flux d’informations entrantes : Les principales sources d’information en provenance de :Les sources des informations :Nature des informations : Clientèle Source: Téléphone, carte de fidélité, questionnaire fin de caisse, passage en caisse, Internet Nature: Produits ou services : retour, avoir, commandes, Informations clients Du réseau Source: Intranet, réunion, courrier, courrier électronique Nature: Evolution du chiffre d’affaires, Chiffre d’affaire mensuel Le personnel Source: Tableau d’information, réunion Nature: détermination d’objectifs,

    613 Mots / 3 Pages
  • Activité professionnelle de synthèse BTS CGO: la chocolaterie Cochet

    Activité professionnelle de synthèse BTS CGO: la chocolaterie Cochet

    BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D’ACTIVITÉ NOM et prénom du candidat : Centre d’évaluation : Lycée Eugène DELACROIX (Drancy): ACTIVITE N° INTITULE DE L’ACTIVITÉ : La CHOCOLATERIE COCHET Durée : 9 heures Objectifs de l’activité : ➢ Elaborer, sur tableur, un modèle de détermination du coût de revient et du résultat (méthode des centres d’analyse) ➢ Présenter les éléments chiffrés sur 2 mois ➢ Analyser et commenter les

    309 Mots / 2 Pages
  • Définition et illustration d'un risque choisi

    Définition et illustration d'un risque choisi

    ... du schéma du principe d’apparition d’un dommage : [pic] Vous proposerez une définition du risque choisi. Enoncer 2 effets physiopathologiques. Vous pouvez illustrer à l’aide d’un document. Préciser éventuellement à court terme, long terme,… Démarches d’analyse du risque 1 à 2 pages Pour analyser ce risque, deux démarches d’analyse sont à votre disposition : • Approche par le travail : analyse ergonomique d’une situation de travail (cf annexe) • Approche par l’accident : arbre

    305 Mots / 2 Pages
  • Devoir Culture générale Bts: étude des paratextes

    Devoir Culture générale Bts: étude des paratextes

    Devoir Culture Générale Bts Devoir 1 de culture générale 1. Etude des paratextes 1.1. Commençons par relever les renseignements qui concernent la provenance ou l’auteur. La note « Jacques Prévert, Paroles, 1934 » comprend plusieurs informations. Elle nous indique qu’il s’agit d’un texte de Prévert qui est un poète du XXème, nous pouvons donc deviner que le texte est un poème. Nous apprenons que ce dernier fait partit d’un livre intitulé Paroles qui doit sans

    331 Mots / 2 Pages
  • La gestion des ressources humaines

    La gestion des ressources humaines

    REPUBLIQUE DU BENIN ---------------------------------------------------------------------------------- MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE ---------------------------------------------------------------------------------- UNIVERSITE D’ABOMEY-CALAVI ----------------------------------------------------------------------------------- ECOLE NATIONALE D’ECONOMIE APPLIQUEE ET DE MANAGEMENT MATIERE : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES OPTION : DTS FILIERE : GE3 MEMBRES DU GROUPE Sous la Direction de: AGBODJI Serge Mme OJOUBE FOUSSENI Marie Madeleine AMOUSSA Zakyyath ASSOGBA Irmelda EDAH Alain GBESSEMEHLAN Amenne MEHOUE Médard SONOUNAMETO Romaric VIGNIKIN Emeline ZANGOUNGBO Amand Année Académique 2011-2012 PLAN INTRODUCTION DEVELOPPEMENT I- DEFINITION, CALCUL

    1 815 Mots / 8 Pages
  • Collecte Des Données Et La Gestion De Leurs Sources

    Collecte Des Données Et La Gestion De Leurs Sources

    Plan Introduction 1ère partie: l’enquête 1. Les types d’enquête a) L’enquête transversale b) L’enquête longitudinale c) L’enquête rétrospective d) L’enquête prospective 2. Le protocole de l’enquête 2ème partie : les techniques d’enquête 1. Le questionnaire 2. L’entretien Face à face Téléphonique 3. L’observation directe 4. L’enregistrement Conclusion Introduction : Cet exposé a pour ambition d’aborder l’ensemble des connaissances et techniques utiles à la conduite d’une recherche par voie d’enquête. …………… Problématique : qu’est ce qu’une

    763 Mots / 4 Pages
  • Cours: la Gestion Electronique De Documents

    Cours: la Gestion Electronique De Documents

    CHAPITRE 3 La GEG BUREAUTIQUE La ged bureautique gère les documents vivants de l’organisation par le biais d’un progiciel d’un travail collaboratif permettant d’échanger des documents et de les lire dans les formats d’origines. Ces documents sont centralisés et consultables par le personnel de l’entreprise (déterminations de droit d’accès via intranet ou extranet). Les fonctions principales assurées par la ged bureautique sont l’acquisition, le classement et l’archivage des documents. 1) La fonction ACQUISITION A) Les

    665 Mots / 3 Pages
  • Gestion Des Déchets

    Gestion Des Déchets

    La dégradation se poursuit ensuite en phase anaérobie appelée également phase de fermentation acide. Des substances telles que graisses, cellulose et protéines sont transformées en produits intermédiaires, lesquels sont finalement décomposés dans les produits fermentés classiques (acides gras de chaîne courte, CO2 et H2) ; la production de CO2 et de H2 atteint son maximum. Les bactéries méthaniques commencent à se développer, Il y a principalement 3 techniques ile gestion des iléchets : l' enf

    300 Mots / 2 Pages
  • Devoir management et gestion des unités commerciales: le groupe Leclair

    Devoir management et gestion des unités commerciales: le groupe Leclair

    Devoir management et gestion des unités commerciales n°1 Partie 1 : activité du mois de janvier 2009 1. les partenaires de l'unité commerciale d'Alain Leclair sont en premier sa banque, puis son fournisseur et ses employés. 2. Les opérations relevant du cycle d'exploitation sont les achats de matières premières, le salaire des coursiers, les charges sociales, l'achat du carburant pour les scooters, le règlement du loyer et de la communication avec le règlement de l'impression et

    309 Mots / 2 Pages
  • La Gestion De L'offre

    La Gestion De L'offre

    Chapitre 10 La gestion de l’offre A. L’assortiment Définition : correspond à l’ensemble des biens et des services offert par un distributeur sur le lieu de vente. 3 dimensions. - La largeur : le nombre de catégories différentes de produits ou de services. Un assortiment large = offre de produits très variés. - La profondeur : le nombre de références présentées par le magasin dans chacune des familles de produits. Discounteur (une seule référence par

    775 Mots / 4 Pages
  • Stratégie et gestion commerciale MacDonald

    Stratégie et gestion commerciale MacDonald

    STRATEGIE ET GESTION COMMERCIALE EPREUVE - E5 Coefficient 5 MAC DONALD’S ELEMENTS DE CORRIGE DOSSIER 1 : MAC DONALD’S SUR LE MARCHE DE LA RESTAURATION (Annexes 1 à 4) 1.1. Le marché français de la restauration 1.1.1. Facteurs d’évolution du marché  La situation du marché : 12,3% de croissance seulement depuis 8 ans, 30 milliards d’euros en 2000 , le secteur est tiré par les chaînes (20% du marché français, 62% de croissance depuis

    724 Mots / 3 Pages
  • Cas d’un conflit : une mauvaise gestion du personnel dans un cabinet contenant même pas une dizaine de salariés

    Cas d’un conflit : une mauvaise gestion du personnel dans un cabinet contenant même pas une dizaine de salariés

    Cas d’un conflit : une mauvaise gestion du personnel dans un cabinet contenant même pas une dizaine de salariés Prenant le cas d’un cabinet qui vient de débuter son activité en matière de recrutement, conseil et formation professionnelle et n’ayant pas une base puissante pour se lancer sur un marché concurrent et évolutif. Les principaux conflits s’articulent sur l’inadéquation de la formation des dirigeants avec le domaine des RH, l’absence des logiciels pouvant accomplir les

    1 342 Mots / 6 Pages
  • Application Mobile: Gestion D'un Compte Bancaire

    Application Mobile: Gestion D'un Compte Bancaire

    1 Sommaire Introduction générale .................................................................................................................. 4 Chapitre 1 : Présentation du projet ............................................................................................. 5 1. Etude de l’existant : ............................................................................................................ 5 2. Critique de l’existant : ........................................................................................................ 5 3. Problématique : .................................................................................................................. 5 4. Solution : ............................................................................................................................ 5 5. Méthodologie : ................................................................................................................... 6 6. Choix de langage de modélisation : ................................................................................... 6 7. Les points forts d’UML ...................................................................................................... 6 8. Conclusion .......................................................................................................................... 7 Chapitre 2 : Analyse et conception............................................................................................. 8 1. Introduction : ...................................................................................................................... 8

    3 128 Mots / 13 Pages
  • Devoir Anglais Bts: compte rendu sur un article traitant l’impact des transports motorisés sur l’économe nationale et internationale de la chine

    Devoir Anglais Bts: compte rendu sur un article traitant l’impact des transports motorisés sur l’économe nationale et internationale de la chine

    Anglais devoir N °1 J e vais effectuer un compte rendu de l’article extraite du « the wall street journal » ecrit par Laure Burkett avec la participation de Sue fend et Karsten Zhang. Cet article traite de l’impact des transports motorisés sur l’économe nationale et internationnal de la chine. Ce document dete de 2010. Il décline les points positifs et négatifs de ce developement massif des transports motorisés dans ce pays. En chine la

    630 Mots / 3 Pages
  • BTS : Epreuve De Culture générale Et Expression; Polynésie SESSION 2011

    BTS : Epreuve De Culture générale Et Expression; Polynésie SESSION 2011

    BTS : Epreuve de culture générale et expression Polynésie SESSION 2011 ELEMENTS DE CORRECTION On se reportera, pour les critères d’évaluation généraux de la synthèse et de l’écriture personnelle, à la charte des examinateurs ci-jointe. Maîtrise de la langue pour l’ensemble des deux exercices : On pénalisera une maîtrise défaillante de la langue (orthographe et syntaxe) en enlevant 2 points maximum sur la note globale finale calculée sur 20 Première partie : Synthèse (40 points) Problématique et proposition

    3 658 Mots / 15 Pages
  • Commentaire D'arrêt APREI: dans quelles mesures le juge administratif peut-il déterminer si une personne privée est effectivement chargée de la gestion d'un service public ?

    Commentaire D'arrêt APREI: dans quelles mesures le juge administratif peut-il déterminer si une personne privée est effectivement chargée de la gestion d'un service public ?

    Le conseil d'Etat a eu l'occasion de statuer pour la première fois sur la possibilité pour des personnes morales de droit privé de gérer des mission de service public, sans pour autant que celles-ci ne soient déléguées par voie contractuelle, dans son arrêt Caisse primaire, « aide et protection » du 13 mai 1938. Néanmoins, le juge administratif connait parfois des problèmes vis-à-vis de ce mode de gestion des services publics et c'est ce qu'analyse

    1 503 Mots / 7 Pages
  • La gestion des ressources humaines

    La gestion des ressources humaines

    LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES I LES FONDEMENTS DE LA GRH A. DEFINITION ET OBJECTIFS 1 . Les objectifs traditionnels 2. Les nouveaux objectifs B. LES ENJEUX DE LA GRH II LA GESTION PREVISIONNELLE DE L’EMPLOI ET DES COMPETENCES (GPEC) A. DEFINITION ET OBJECTIFS DE LA GPEC B. CONTENU DE LA GPEC 1. Anticipe l’évolution de l’emploi 2. Ajuste les effectifs C. LES ENJEUX DE LA GPEC 3. Risque de sureffectif ou souseffectif 4. Risque

    1 856 Mots / 8 Pages
  • La Gestion déléguée

    La Gestion déléguée

    La gestion déléguée + La gestion déléguée est définie comme un contrat par lequel une personne morale de droit public délègue, pour une durée déterminée, la gestion d’un service public dont elle a la responsabilité à une personne morale de droit public ou privé, en lui reconnaissant les droits de percevoir une rémunération sur les usagers et/ou de réaliser des bénéfices. (Loi 2006) + La loi marocaine sur la gestion déléguée se caractérise par une

    1 178 Mots / 5 Pages
  • Identification de risque

    Identification de risque

    La présentation devra être : Note / 2 Soignée, Sur des feuilles A4 recto, Dactylographié, Police 12, ARIAL, 8 à 10 pages maximum, agrafées ou reliées. Le plan de votre dossier sera donc le suivant : Page de garde 1 page Nom et Prénom de l’élève, Intitulé du diplôme, Titre du dossier, Le nom et adresse de l’entreprise, Éventuellement son logo Sommaire Introduction Présentation du risque étudié Présentation de l’entreprise (commune à toutes les disciplines) 2 pages

    268 Mots / 2 Pages
  • Démarches d'analyse du risque

    Démarches d'analyse du risque

    oncer 2 effets physiopathologiques. Vous pouvez illustrer à l’aide d’un document. Préciser éventuellement à court terme, long terme,… Démarches d’analyse du risque 1 à 2 pages Pour analyser ce risque, deux démarches d’analyse sont à votre disposition : Approche par le travail : analyse ergonomique d’une situation de travail (cf annexe) Approche par l’accident : arbre des causes (récit de l’accident, liste des faits et construction de l’arbre des causes). Vous choisirez la méthode d'analyse

    729 Mots / 3 Pages
  • Cours: modèle de gestion du facteur travail

    Cours: modèle de gestion du facteur travail

    GRH Chapitre 1 : Modèle de gestion du facteur travail Epistémologie : Explications des sciences Définition du facteur travail : Elle consiste à faire en sorte que l’organisation étudiée dispose en temps voulu des personnels dont elle a besoin. Gérer le facteur travail, c’est gérer les ressources qu’il faut, où il faut et quand il faut. Il y’a une dimension temps, et il faut distinguer les RH dans les PME et grandes entreprises. Il faut

    5 707 Mots / 23 Pages
  • Analyse d’un risque professionnel: L’utilisation des désinfectants en cuisine

    Analyse d’un risque professionnel: L’utilisation des désinfectants en cuisine

    Analyse d’un risque professionnel Titre : L’utilisation des désinfectants en cuisine 1-Présenter une situation professionnelle en lien avec votre secteur d’activité : Exemples : Texte qui décrit une situation de travail ou Photo prise à l’atelier ou en PFE qui présente un risque ou Dessin d’une situation etc… Lors de ma PFE, je réalisais chaque jour la désinfection des postes de travail. Au bout de quelques jours, j’ai eu des rougeurs et des démangeaisons aux

    812 Mots / 4 Pages
  • Rapport de stage, cabinet d'expertise comptable de gestion et de révision SOCOGERE

    Rapport de stage, cabinet d'expertise comptable de gestion et de révision SOCOGERE

    de la deuxième année. Ces deux stages de 8 semaines ont pour but de confronter les étudiants aux réalités du monde du travail et de leur permettre de mettre les connaissances théoriques enseignées en adéquation avec les besoins des entreprises. Ce stage peut constituer pour l’étudiant une expérience professionnelle et pédagogique non négligeable. Mon premier stage s’est déroulé du 24 mai au 25 juin 2010 au sein du cabinet d’expertise comptable de gestion et de

    251 Mots / 2 Pages