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Cas d'entreprise Skyrock Management dissertations et mémoires

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17 867 Cas d'entreprise Skyrock Management dissertations gratuites 826 - 850 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 16 Novembre 2018
  • Cas d'entreprise Smartbox

    Cas d'entreprise Smartbox

    Cas d'entreprise n°3 : « SmartBox » 1. Le modèle Pestel permet dans le macro environnement d'analyser les 6 principaux facteurs qui sont en relation avec l'entreprise ( Économique, Politique, Socioculturel, Technologique, Écologique et Légal) On applique le modèle PESTEL à l'entreprise SmartBox Politique Pour structurer son entreprise, Smartbox va mettre en place un syndicat de la profession, ainsi le marché est contrôlé et responsabiliser Économique L'entreprise SmartBox met sur le marché des coffrets cadeau de loisirs créatif

    827 Mots / 4 Pages
  • Cas d'entreprise Freezer

    Cas d'entreprise Freezer

    1- Les finalités entrepreneuriales et le profil de F.Rolland: -être au contact avec les parties prenantes -Créer librement - finalité social: recruter des associés de confiance -innover -finalité managérial: trouver de nouveaux salariés capable de devenir co-gérant et ayant un pouvoir décisionnel -Rester indépendant -Faire évoluer l'entreprise en mettant en avant les compétences humaines -finalités économiques & sociales pour du développement durable Le profil de l'entrepreneur: - indépendant - motivé & dynamique - il ose

    282 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise TRAJET

    Cas d'entreprise TRAJET

    CAS TR@JET Management 1) Présenter l'entreprise Tr@jet (métier, ressources). L'entreprise Tr@jet est une SARL qui emploie 5 salariés. Elle a été créee le 18 avril 2005, elle commercialise des systèmes de géolocalisation et des systèmes GPS de navigation. Elle possède une ressource financière engagée à la suite d'un emprunt de 15 000 € remboursables sur 5 ans. Elle dispose d'un capital de 10 000 €. L'entreprise s'est positionnée à son lancement sur deux types de

    434 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise: accentel, une struture sous influence.

    Cas d'entreprise: accentel, une struture sous influence.

    Cas d’entreprise p24-25 : ACCENTEL, UNE STRUCTURE SOUS INFLUENCE 1 – Réalisez un rapide diagnostic de l’environnement. Nouveaux entrants : qui viennent d’Asie Pouvoir de négociation des fournisseurs : sociétés de télécommunication Produits de substitutions : Pouvoir de négociation des clients : 2 – A partir de l’analyse d’A. Chandler, présentez l’impact de la stratégie sur la structure de l’entreprise Accentel. Il s’est spécialisé dans les infrastructures de télécommunication. Conformément à cette analyse de Chandler,

    360 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Sodexho

    Cas d'entreprise Sodexho

    LA PERFORMANCE CHEZ SODEXHO 1/ Sodexho est une entreprise performante parce qu’elle a atteint des prévisions initiales, les a même dépasser. Il y’a eu une hausse du résultat opérationnel de 5,7%, une hausse du chiffre d’Affaire de 4,6% et une croissance organique de 8,4%. 2/ Les dirigeants de SODEXHO se basent sur la méthode du Balanced Scorecard (BSC) pour piloter les performances du groupe. Ce concept est né dans le début des années 1990 et

    417 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Tromer

    Cas d'entreprise Tromer

    1-Montrez que J. TROMER est un entrepreneur au sens de J. Schumpeter - il a su saisir et exploiter des opportunités : il a su accompagner la grande distribution en créant une boulangerie industrielle, il a su anticiper la montée en puissance des sandwicheries - il a su innover : création d’une sandwicherie à base de pain à l’ancienne (précédé disparu), mise au point du concept « Sandy » - il a su prendre des

    798 Mots / 4 Pages
  • Cas d’entreprise: Accentel

    Cas d’entreprise: Accentel

    Cas d’entreprise Accentel « Accentel, une structure sous influence » I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. A partir de l’analyse d’A. Chandler, l’entreprise met en place une structure fonctionnelle, hiérarchisé. L’objectif de la fusion étant de créer un groupe spécialisé dans les réseaux de télécommunications. 2. Le marché des infrastructures est en plein changement. On observe également des prix à la baisse à cause d’une forte concurrence. De plus au niveau mondial le

    265 Mots / 2 Pages
  • Cas D'entreprise Della Robbia

    Cas D'entreprise Della Robbia

    I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. Caractérisez la stratégie de la société Della Robbia et le changement stratégique opéré en 2006. a-CHANDLER : définition de la stratégie. b-Depuis sa création, l’entreprise Della Robbia exploite un unique domaine d’activité stratégique (DAS) : le BTP (bâtiments et travaux publics). Sa stratégie globale est la spécialisation. Le développement des activités d’infrastructures est une première opération de diversification. On peut en effet considérer qu’il s’agit d’un nouveau

    481 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Imprimatur

    Cas d'entreprise Imprimatur

    Question 1 : D’après la typologie établie par Mintzberg, la structure de l’entrepriseIMPRIMATUR,avant la prise de participation dans l’entreprise NetEdit, est à la structure mécaniste. En effet, IMPRIMATUR a bâti, depuis 1949, un environnement stable et une bonne organisation du travail. Lastructuremécaniste, consiste en un travail fortement divisé tant sur la division verticale qu’horizontale et concerne les vieille s entreprises de grandes tailles, ce qui correspond à la sociétéIMPRIMATURcréée en 1949 et composée de 110

    267 Mots / 2 Pages
  • Cas D'entreprise Della Robbia

    Cas D'entreprise Della Robbia

    management cas della robbia Devoir Maison cas Della Robbia I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. La société Della Robbia, créée par Antoine Della Robbia, avait pour activité de départ la construction de bâtiments, surtout la construction de logements sociaux. On peut alors dire qu’au début Della Robbia avait adopté... Premium447 Mots2 Pages Della robia / hbs BTS BLANC MANAGEMENT 20/11/2012 CAS DELLA ROBBIA I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. La stratégie

    365 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Della Robbia

    Cas d'entreprise Della Robbia

    Réponses aux questions sur le cas d’entreprise « Della Robbia, faire évoluer la structure » Annexe. Les codes... de Vinci, p. 14 I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. Caractérisez la stratégie de la société Della Robbia et le changement stratégique opéré en 2006. a-CHANDLER : définition de la stratégie. b-Depuis sa création, l’entreprise Della Robbia exploite un unique domaine d’activité stratégique (DAS) : le BTP (bâtiments et travaux publics). Sa stratégie globale est

    528 Mots / 3 Pages
  • Analyse de la situation de l’entreprise SKYROCK

    Analyse de la situation de l’entreprise SKYROCK

    Cas d’entreprise : SKYROCK I° Analyse de la situation de l’entreprise. 1° Le groupe « Skyrock », dirigé par Pierre Bellanger, est présent dans de nombreux domaines. Dans le domaine de la radio, depuis 1981 où Pierre Bellanger « crée la radio libre Coté future, puis en 1983, La voix du lézard. » Dans le domaine des sites internet avec la création de 1999 à 2004 d’une « douzaine de sites Web dont skyrock.com et

    223 Mots / 1 Pages
  • Cas d'entreprise Kindy

    Cas d'entreprise Kindy

    Les stratégies globales Définition: Une stratégie globale est une stratégie qui concerne l'ensemble de l'entreprise. Elle prend en compte les stratégies de domaine lorsque l'entreprise a plusieures domaines d'activités stratégiques (DAS). Elle assure la cohérence en évaluant le portefeuille d'activités d'une entreprise. 1) La stratégie suivie par le groupe Kindy jusqu'en 1994 est une stratégie de spécialisation car elle est spécialisée dans la production de chaussettes. L'entreprise cherche à innover en proposant des produits colorés

    1 145 Mots / 5 Pages
  • Cas d'entreprise Lactalis

    Cas d'entreprise Lactalis

    Etude de cas : Lactalis 1.1 Les modes de stratégies retenues par le groupe Lactalis sont en premier lieux les rachat de société (comme Food Master, Galbani, Lubborn) dans le monde entier afin de ce développer au niveau internationale. Mais aussi proposer leur produits dans le monde entier afin d’avoir une plus grande part de marché avec une gamme de produits très large et une gamme de sous produit pour que chacun est son choix

    416 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Sothys

    Cas d'entreprise Sothys

    I. Découverte de l’entreprise SOTHYS : Le nom de la marque « SOTHYS » est issu d’une légende égyptienne qui symbolise une étoile tellement belle que les hommes la comparent à une déesse. Le groupe SOTHYS se focalise essentiellement sur la production cosmétique haut de gamme, s’étendant au niveau des SPAS et instituts qu’elle détient dans le monde entier. 1. Historique de l’entreprise : Source : http://www.groupesothys.com/FR/groupe-sothys 2. La politique commerciale : Le groupe SOTHYS

    1 502 Mots / 7 Pages
  • Étude De Cas: le groupe Skyrock et ses finalités

    Étude De Cas: le groupe Skyrock et ses finalités

    Cas d’entreprise. A la recherche de nouvelles finalités chez Skyrock. I Analyse de la situation d’entreprise. 1. Les métiers sur lesquels le groupe Skyrock est présent sont les métiers artistiques ou ici Pierre Bellanger cherche toujours à trouver de nouveaux talents et opportunités. Skyrock est présent dans les fonctions commerciales ou ils cherchent à tout moment à innover en saisissant les opportunités que lui offre son environnement tel que fin du monopole de l’état sur

    270 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise GDF Suez

    Cas d'entreprise GDF Suez

    MANAGEMENT Cas : GDF SUEZ. I) Analyse de la situation de l’entreprise : 1. Identifier les parties prenantes, leurs intérêts et leurs moyens d’action. Selon Freeman, les parties prenantes de l’entreprise sont ceux qui peuvent affecter les objectifs ou êtres affectes par les objectifs organisationnels de l’entreprise. Dans le tableau (voir annexe), on verra les parties prenantes, leurs intérêts et les moyens d’action au sein de GDF SUEZ. II) Identification du problème de management :

    277 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Michel et Augustin

    Cas d'entreprise Michel et Augustin

    Question1 Ces deux entrepreneurs, ont innové et crée de nouveaux produits, avec leurs premières expériences en 2003, ils lancent un guide des boulangeries. En 2006, ils créent de nouveaux produits, on peut donc dire que ce sont des entrepreneurs au sens de Schumpeter. En revanche, on peut également dire que ce sont des managers puisqu’en 2006, ils ont dû changer le siège social, ouvrir leurs capital a un fond d’investissement tout e, restant majoritaire, recrutés

    249 Mots / 1 Pages
  • Cas d'entreprise Jurassic TOYS

    Cas d'entreprise Jurassic TOYS

    Question 1 : PESTEL 
Politique : Mise en Place de Quotas par l’UE pour les produits venant de Chine, mais désaccord entre les Pays (Britanniques et Néerlandais opposés aux quotas) Entrée de la Chine dans l’OMC, poids croissant de la Chine Défense des conditions de travail, du droit social des employés des pays émergents Cout de la main d’œuvre en Europe plus élevé qu’en Asie du aux systèmes de protections sociale, plus importants en Europe.

    566 Mots / 3 Pages
  • Cas D'entreprise Alcatel

    Cas D'entreprise Alcatel

    Cas pratique - Chapitre 2 - Alcatel I - analyse de la situation de l'entreprise 1. Réalisez un rapide diagnostic de l'environnement. 2. À partir de l'analyse d'A. Chandler, présentez l'impact de la stratégie de la structure de l'entreprise Accentel. Alfred Chandler était un économiste et historien des grandes firmes américaines. Selon lui, les choix stratégiques entrainent le changement de la structure. Chez Accentel, une fusion entre la France et l’Amérique du Nord a eu

    266 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Dutour

    Cas d'entreprise Dutour

    Partie 1 – La raison d’être d’une structure a) Identification de la stratégie de l’entreprise Dutour à chacune des trois phases de son évolution. Phase 1 : Stratégie de spécialisation sur un seul métier, la conserve de légumes. Phase 2 : Stratégie d’innovation : emboitage, sertissage sous vide et ouverture facile. Phase 3 : Stratégie d’internationalisation, Dutour développe ses activités sur de nouveaux marchés européens et Nord-Sud américains. b) Précision du niveau de spécialisation, le

    1 141 Mots / 5 Pages
  • Cas d'entreprise Santarelle

    Cas d'entreprise Santarelle

    I) ANALYSE DE LA SITUATION DE L’ENTREPRISE : 1) En vous appuyant sur le modèle LCAG, réalisez le diagnostic stratégique de l’entreprise Santarelle. Analyse de l’entreprise SANTARELLE grâce à la méthode LCAG : Diagnostic interne : FORCES FAIBLESSES - Entreprise familiale - Croissance maitrisée et prudente - Répartition du CA équilibré entre les 3 métiers (parfumerie, arômes, matières premières) - Turn-over réduit - Moyenne d’âge et ancienneté élevées - GRH pas assez structuré - Formation

    237 Mots / 1 Pages
  • Cas d'entreprise Ferro

    Cas d'entreprise Ferro

    1- Une entreprise peut être défini par 4 choix de type de structure qui sont : la structure entrepreuneuriale, fonctionnelle, divisionnelle ou matricielle. Toutes ses structures ont une organisation différente. Pour l'entreprise Ferro, il s'agit de la structure fonctionnelle. Car les tâches sont regroupées dans différents secteurs spécialisés qui sont : la secteur de recherche et développement. L'équipe «  Technical Support » et le laboratoire de contrôle. Les caractéristiques principales de cette structure sont : le regroupement des tâches

    571 Mots / 3 Pages
  • Cas d'entreprise Michelin

    Cas d'entreprise Michelin

    CAS MICHELIN 1. Réaliser un diagnostic SWOT • Diagnostic interne FORCES FAIBLESSES - leadership mondial qui lui permet d’être numéro 2 mondial sur le marché du pneu - Stratégie multimarque : Présent dans tous les continents à travers des marques différentes et couvre tous les segments du marché ( tourisme et camionnette, poids lourd , deux roues , avion / voiture , camion , bus) - Stratégie de supériorité produit (baisse des couts d’achat et

    1 247 Mots / 5 Pages
  • Cas D'entreprise DELL

    Cas D'entreprise DELL

    1. Une décision stratégique concerne les relations d’une entreprise avec son environnement elle se caractérise par un objectif à atteindre. Ce sont des décisions prise à long terme, exceptionnelles qui engage la politique de l’entreprise. D’après Ansoff Igor on peut distinguer 3 types de décisions; stratégique, opérationnelle et organisationnelle. Herbert Simon montre que les décideurs ne prennent pas tout en compte et ne peuvent pas tout prévoir. A partir de 2005 DELL se voit passer

    770 Mots / 4 Pages