LaDissertation.com - Dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC
Recherche

Dossier de présentation Du Centre social de La douve

Commentaires Composés : Dossier de présentation Du Centre social de La douve. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  6 Juin 2013  •  3 496 Mots (14 Pages)  •  1 058 Vues

Page 1 sur 14

GASSANI GILLES mars 2013

Dossier de présentation

Du Centre social de

La douve

MFR AZAY-le-Rideau BP JEPS LTP PROMOTION 2013 

SOMMAIRE

Introduction 1

Présentation générale de la structure 2

1- L’historique 2

2- L’association et les statuts 2

3- L’implantation géographique 3

4- Le public 4

Fonctionnement de la structure 7

1- Le projet de la structure 7

a- Les objectifs de la structure 7

b- Les actions 8

2- Les moyens 10

a- Les moyens financiers 10

b- Les moyens matériels 11

c- Les moyens humains 12

Le stagiaire 13

1- Les objectifs de départ 13

2- La participation et l’implication 13

a- Au niveau de l’équipe 13

b- Au niveau du public 13

3- Les réflexions suscitées 14

Conclusion 16

Annexes 17

Introduction

Le centre social de La Douve, situé à Langeais, sur les bords de la Loire est relativement jeune dans son existence mais puise ses racines dans le courant d’éducation populaire d’après-guerre.

Depuis deux ans l’équipe salariale a presque totalement changé avec une perte d’adhésion à certains projets (et la volonté de se les réapproprier), une période d’adaptation pour trouver sa place dans l’organigramme et la volonté de répondre à l’attente des différents publics qui fréquentent le centre social en tenant compte des contraintes économiques actuelles.

Le projet centre social 2013-2016 est ambitieux avec entre autre la réouverture d’un point jeune et le renforcement du rôle du centre sur son territoire sur les questions de parentalité et de soutien social.

Parallèlement l’arrivée de nombreux nouveaux habitants amène les responsables à la réflexion de projets d’avenir.

Je vous présenterez la structure, son histoire, son implantation dans une première partie.

Ensuite nous aborderons le fonctionnement voulu par les décideurs et celui actuel, avec les moyens dont le Centre dispose.

Dans une troisième partie je parlerai de mes objectifs lors de ce stage, à savoir observer et analyser la structure, m’y impliquer sur l’animation et la gestion. Je devais aussi me forger une opinion quant aux différentes populations de jeunes rencontrées.

Pour finir j’aborderai les réflexions que mon inspiré mon passage au Centre Social de la DOUVE.

Présentation générale de la structure

1- L’historique

De la FJEP au Centre Social de la Douve :l’association , au fil des années, a su évoluer avec son temps, avec les bénévoles d’abord, puis en employant des salariés, en faisant évoluer les actions et les activités pour répondre aux besoins de services et de lien social, de venir en aide et proposer des activités support pour s’élargir et rencontrer d’autres usagers.

1965 : Création du Foyer de Jeunes et d’Éducation Populaire à Langeais

1967 : Création du Club de Jeunes

1993 : Création d’un Point Accueil Jeunes dans les locaux de la Douve

Juillet 2001 : Ouverture du Point Jeunes à Cinq-Mars-la-Pile (fermé en 2008)

2003 : en Mars le FJEP est structuré en secteurs (Enfants, Ados et Culturel), nomination d’un responsable secteur ados en Septembre

2006 : Agrément Centre Social par la CAF

2007 : Le FJEP devient le Centre Social de la Douve

2- L’association et les statuts

Issue des mouvements d’éducation populaire des années 60 et répondant à un besoin de mode de garde et de loisir le Foyer des Jeunes et d’Éducation Populaire de Langeais est une association loi 1901.L’organigramme est en évolution suite à de nombreuses arrivées et départs de personnel.

Le conseil d’administration est composé de 11 personnes dont un représentant de la municipalité de Langeais.

Le secteur ado est composé d’un responsable, d’une animatrice en CDI, d’un animateur en C.A.E. et de 3 C.E.E.. Un jeune en service civique intervient ponctuellement suivant les besoins.

Le secteur enfants est composé d’une responsable CDI plein temps, et d’une dizaine d’animateurs.

La responsable secteur famille, en CDI plein temps, travaille seule avec un local réservé dans le centre social.

L’administratif est composé d’une secrétaire –hôtesse d’accueil et d’un comptable qui est en renfort sur le secrétariat également..

Les locaux sont répartis entre deux bâtiments, l’école primaire de Langeais et le centre social de la Douve. La restauration se fait à l’école ainsi que l’utilisation possible du gymnase du complexe scolaire. Mon stage se déroule dans le centre rue Jeanne D’Arc.

3- L’implantation géographique

Le territoire sur lequel se déroule mon projet de formation est celui de la communauté de communes

...

Télécharger au format  txt (22.6 Kb)   pdf (292.5 Kb)   docx (19.8 Kb)  
Voir 13 pages de plus »
Uniquement disponible sur LaDissertation.com