La Reforme Du Système Bancaire Algerien
Dissertations Gratuits : La Reforme Du Système Bancaire Algerien. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar raphaelso • 23 Octobre 2012 • 798 Mots (4 Pages) • 886 Vues
Aperçu général
En vingt ans, plus de 60 pays ont introduit des réformes dans leurs systèmes de retraite
obligatoire (Schwarz and Demirgüc-Kunt 1999). Les stratégies varient considérablement
mais elles ont en commun d’être motivées par la nécessité de faire face à des problèmes
financiers et aux conséquences budgétaires de régimes généreux proportionnels aux
revenus et financés par répartition. Ce faisant, les réformes ont souvent servi d’autres
objectifs, notamment de réduire les effets négatifs des transferts de redistribution entre et
au sein des générations, d’atténuer les distorsions sur les marchés du travail et au niveau
des décisions d’épargne, et dans certains cas, de contribuer à l’essor du secteur financier
et à la croissance économique.
Comme c’est le cas dans d’autres parties du monde, les systèmes de retraite des pays du
Moyen-Orient et d’Afrique du Nord sont aujourd’hui à la croisée des chemins
i
. Ils ont
tous des systèmes de retraite proportionnels aux revenus, financés par répartition et qui
ont été institués, sous leur forme actuelle, à la fin des années 60 et au début des années
70. Ces systèmes couvrent en moyenne 30 % de la population active. Malgré ces taux de
couverture relativement modestes et le fait que seuls 5 à 10 % des personnes âgées
touchent une retraite, les dépenses en termes de produit intérieur brut (PIB) sont déjà de
l’ordre de 1 et 3 %, ce qui, dans la plupart des cas, se situe au-delà des prévisions, compte
tenu des schémas internationaux et des structures démographiques actuelles. La plupart
des systèmes accumulent d’importants engagements qui ne sont pas viables, au titre des
retraites par répartitionet les problèmes d’équité, d’efficacité, de gouvernance et
d’administration sont généralisés.
Le présent rapport dresse un bilan des systèmes de retraite obligatoire
actuellement en vigueur dans la région, évalue l’ampleur et la nature des principaux
problèmes, et donne un aperçu des composantes communes d’une stratégie de réforme
intégrée. Comme on le verra au Chapitre 2, la région est très hétérogène. Il existe de
grandes différences entre les pays quant à la taille, le niveau de revenus, la structure de
production et l’organisation politique. Ainsi la République arabe d’Égypte compte plus
de 60 millions d’habitants, tandis que Djibouti n’en compte que 450.000 ; la République
du Yémen a un revenu par habitant de 450 dollars, alors que les pays pétroliers du Golf
ont un revenu par habitant supérieur à 10.000 dollars ; les pays n’ayant pas de pétrole
comme la Jordanie, le Liban et le Maroc, ont d’assez fortes incitations à adopter des
réformes allant dans le sens de la libéralisation des marchés, tandis que dans les pays
pétroliers comme la République islamique d’Iran et la Libye, le secteur public continue
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