Externalisation: transfert de fonction de l'entreprise à un sous-traitant

Répondre à cette question nécessite de démontrer pourquoi les entreprises s'installent dans les pays en voie de développement et de s’interroger sur les risques et les limites de s’installer dans d’autre pays

présentation(mondialisation, statégies des firmes), plb, plan(2parties)

Transition, on vient de voir.. on vas voir

FMN : entreprise ayant des unités de production dans plusieurs pays, qui sont généralement des filiales de la maison mère

Délocalisation : transfert d’activités par une entreprise de son pays d’origine vers un autre pays

Externalisation : transfert d’une fonction d’une entreprise vers une entreprise sous traitante

Compétitivité : capacité d’une entreprise de faire acheter ses produits plutôt que ceux de la concurrence. La compétitivité réside dans les prix (capacité de vendre moins chers que les concurrents) mis est également hors prix ( qualité, originalité, performances, service après vente, image de marque..)

Commerce intra firme : ventes d’un entreprise à une autre entreprise du même groupe

IDE : l’implantation à l’étranger des FMN passe par des investissements directs à l’étranger (IDE) Soit implantions d’un nouveau site, ou agrandissement. Délocalisation, fusion, filiale commune

salarial, externalité,

doc 2 - En matière de services, il existe des différences de coût salarial importantes entre les Etats-Unis et d'autres pays - Remarque : cette différence n'existe pas seulement avec des pays en voie de développement- La différence de coût salarial, en matière de services, entre les Etats-Unis et d'autres pays où les firmes américaines délocalisent, peut aller de 35 (Canada : informatique) à 90 %(Inde : informatique)

- coût salarial

- délocalisation

- externalisation de la production

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