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Insertion sociale et professionnelle

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Par   •  1 Juin 2018  •  Fiche  •  388 Mots (2 Pages)  •  595 Vues

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Insertion sociale ET professionnelle

Travail vient du mot “tripalium” qui est un ancien outil de torture.

  •  Apports positifs possibles du travail

ECONOMIQUE

PSYCHO

SOCIAL

  • Ressources financières
  • Expériences communes
  • Construction identitaire
  • Besoins psychologiques fondamentaux (autonomie, sentiment d’efficacité, besoin d’être en relation avec autrui)
  • Rythme et repérage temporel
  • Mobilisation/développement des compétences et talents
  • Sentiments d’appartenance
  • Se sentir exister
  • Sentiments de sécurité
  • Bien-être
  • Equilibre vie au travail/vie hors travail
  • Histoire personnelle
  • Expérience commune
  • Sentiment d’utilité sociale
  • Statut
  • Sens
  • Identité sociale
  • Lien social
  • Accès à des expériences diversifiées
  • Mise en place du soutien social
  • Participation à un but
  • Participation à la vie sociale intégration
  • Différences individuelles (perception, personnalité, etc.)

  • Conséquences possibles du chômage

SOCIALES

BIOLOGIQUES

PSYCHO

FINANCIERES

  • Retrait
  • Repli
  • Isolement
  • Effritement du lien social
  • Stigmatisation
  • Rejet
  • Déstructuration au temps
  • Troubles Musculo-Squelettique
  • Céphalées
  • Migraines
  • Insomnie
  • Développement de pathologies (cardio, arthrite, mal au dos…)
  • Somatisation (ulcères, dermatologie…)
  • Sexualité
  • Fatigue – baisse de tonus
  • Epuisement
  • Stress
  • Suicide
  • Dépression
  • Émotions (colère)
  • Troubles de l’adaptation, agressivité
  • Addictions (alcool, tabacs, nourriture…)
  • dévalorisation/estime de soi
  • baisse de concentration
  • sentiment du vide
  • sentiment d’inutilité
  • sentiment de perte de contrôle
  • sentiment d’impuissance
  • angoisse
  • peur
  • comportements non éthiques
  • honte
  • démotivation
  • traumatisme
  • on ne peut plus se projeter
  • sentiment d’insécurité
  • suicide
  • sentiment d’être incompris
  • sentiment de dette
  • perte de revenu partiellement compensée
  • baisse pouvoir achat – niveau de vie
  • Risques d’endettement ou de surendettement
  • différences individuelles (perception, personnalité, soutien, etc.)  

Les acteurs de l’insertion professionnelle / emploi

  • Pôle emploi : financement des formations
  • Le Conseil Régional : finance des formations (Programme Régional de Formation) / accompagnement des créateurs d’entreprises /
  • Le Conseil Départemental : gère le RSA
  • Les services emploi communaux : plus ou moins actifs
  • Missions Locales : jeunes de - de 26 ans : conseillers spécialisés dans la jeunesse (dispositifs pour les jeunes) recherche emploi, formations.
  • PLIE : Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (chômeur de longue durée)
  • Agences d’Intérim : propositions d’offres d’emploi
  • Structures d’Insertion et d’Activité par l’Economie : différentes structures qui embauchent des personnes en difficultés d’emploi (la personne passe par une structure d’insertion par l’activité afin de lui permettre de reprendre le rythme du travail).
  • Cap Emploi : Pôle Emploi pour les personnes en situation de handicap
  • Agefiph : secteur privé
  • Fiphfp : secteur public
  • Centres d’Information et d’Orientation 
  • OPCA : organisme paritaire collecteur agréé : pour les salariés

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