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Reseaux Sociaux

Rapports de Stage : Reseaux Sociaux. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  14 Mars 2014  •  216 Mots (1 Pages)  •  914 Vues

Les réseaux sociaux d’entreprise, le nouveau Far-West des Ressources Humaines

LE CERCLE. Les réseaux sociaux atteignent une maturité technique et sociale qui les rend incontournables. Comme les messageries de courriel avant, ils entrent dans l’entreprise comme nouveau vecteur de communication. Pour la DRH, cette forme de communication multipolaire est un vrai Far-West.

sources : http://lecercle.lesechos.fr/entrepreneur/social-rh/221144692/reseaux-sociaux-entreprise-nouveau-far-west-ressources-humaines

La mise en place d'un réseau social d'entreprise (RSE) permet

aux employés, aux dirigeants, et aux prestataires externes

d'échanger sur l'activité de l'entreprise pour progresser plus

vite et plus efficacement, engageant ainsi une transformation

du management traditionnel. Comment convaincre sa direction

d'installer un RSE? Comment l'animer? Quelles sont les

bonnes pratiques à adopter, les erreurs à ne pas commettre?

source : livre d'Anthony Poncier

À dix ans, Facebook accède à la maturité

Le plus important réseau social est parvenu à dépasser une entrée en Bourse catastrophique et se transforme en machine à rentrées publicitaires, alors que son public vieillit lui aussi.

source : http://www.lessentiel.lu/fr/hi_tech/dossier/facebook/story/A-dix-ans-Facebook-accede-a-la-maturite-24777897

Réseaux sociaux : un atout pour votre entreprise

Facebook, Viadeo, Myspace... Les réseaux sociaux attirent de plus en plus de personnes sur Internet. Les entreprises doivent apprendre à s'en servir pour s'adresser à de nouvelles cibles. Ce nouveau canal de communication permet de renforcer la présence de votre société sur Internet, d'accroître votre nombre de clients et de recruter différemment vos futurs collaborateurs.

source : http://www.generali.fr/professionnel/nos-services-pro/tous-les-dossiers-conseils/reseaux-sociaux-d2-octobre/

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