Тype de prélèvement redistributif

Les prélèvements participent à la redistribution dans le sens où ils permettent de réduire les inégalités de revenus : on les appelle prélèvements progressifs, car leur taux augmente proportionnellement au revenu ou au patrimoine des assujettis. L’exemple

type de prélèvement redistributif est l’impôt sur le revenu des personnes physiques (IRPP) : près de la moitié des ménages

français en sont exonérés, car leurs revenus sont jugés insuffisants, et le taux d’imposition varie entre 5,5 % et 45 %, selon les tranches d'imposition :

 1.4 La Redistribution économique

La redistribution économique consiste à réduire ses inégalités en maintenant le pouvoir d'achats (RSA Revenu solidarité active, ARS Allocation rentrée scolaire..). Elle est financé par la TVA, les impôts sur les sociétés, sur le revenu, sur les taxes foncières et d'habitation.

1.5 La Redistribution sociale

La redistribution répond aux objectifs de justice sociale.

les motivations sociales justifient l’accroissement des mesures de redistribution des revenus. Ces motivations reposent sur l’idée que, dans une société relativement prospère, tout

individu doit bénéficier d’un revenu minimum en fonction notamment de sa

participation à l’activité de production. Outre ce besoin de mieux répartir

les revenus entre ses membres, ces sociétés cherchent à assurer une

meilleure sécurité à ces concitoyens, en les protégeant entre autre du risque

de perte de revenu lié à une cessation d’activité. Face à ce besoin croissant

de sécurité, les nations développées ont alors mis en place des mécanismes

de protection sociale permettant de palier aux conséquences économiques

consécutives à certains aléas de la vie (maladie, chômage, grossesse, vieillesse).

Les deux principaux organismes sont la Securité sociale et l'UNEDIC (Union Nationale Interprofessionnel pour l'Emploi Dans l'Industrie et le Commerce). La redistribution Sociale est financé par Les cotisations sociales qui sont l’ensemble des charges forfaitaires, ou proportionnelles au salaire, supportées par l’employeur et par le salarié et servant à financer les divers dispositifs et organismes publics chargés de la protection sociale : Sécurité sociale (assurance maladie, retraite), accidents du travail, allocations familiales, chômage, retraite complémentaire et mutuelle.

2.

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