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Stratégie financière: la gouvernance d'entreprise

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Par   •  25 Janvier 2014  •  7 040 Mots (29 Pages)  •  981 Vues

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STRAEGIE FINANCIERE

1

LA GOUVERNANCE D’ENTREPRISE

Sommaire

Introduction

Partie 1: présentation de l’équipe

I. Présentation des membres de l’équipe ................................................................. 4

II. Les objectifs à atteindre ......................................................................................... 5

Partie 2 : présentation du thème « la gouvernance d’entreprise »

I. Les fondements théoriques du système de gouvernance d’entreprise : ........... 6

1. Définition de la gouvernance d’entreprise ........................................................................ 6

2. Les rôles de la gouvernance d’entreprise .......................................................................... 6

3. Les principes de la gouvernance d’entreprise ................................................................... 7

4. Les facteurs justifiants la nécessité de la gouvernance d’entreprise ................................. 8

5. Les parties prenantes et leurs attentes .............................................................................. 9

II. Les mécanismes clés de la gouvernance d’entreprise ....................................... 13

1. Les mécanismes internes ................................................................................................ 13

2. Les mécanismes externes ............................................................................................... 16

III. Finance et gouvernance d’entreprise .................................................................. 20

1. La gouvernance et les théories financières ................................................................... 20

2. La gouvernance d’entreprise et la création de valeur ................................................... 24

Conclusion

Bibliographies / Webographie

Annexes

STRAEGIE FINANCIERE

2

LA GOUVERNANCE D’ENTREPRISE

Introduction

En éternelle évolution, le contexte économique mondial n’a pas cessé de pousser les

opérateurs et décideurs à modeler leurs procédés voire à créer de nouveaux systèmes

d’information et/ou de gestion en quête de satisfaire des besoins et de résoudre des problèmes

souvent financiers. La globalisation des marchés financiers a imposé l’ouverture des capitaux

et le développement de l'actionnariat des entreprises

La présence effective des dirigeants au sein de l’entreprise leur confère un privilège

sur les actionnaires dans la mesure où ils détiennent des informations inaccessibles aux

actionnaires (du moins sans coûts).

Cette inégalité de répartition de l’information pose le problème d’asymétrie

d’information entre les deux parties puisque le dirigeant dispose d’informations techniques,

juridiques, financières dont il peut dissimuler l’existence ou différer la publication.

Deux phénomènes naissent alors de cette situation. D’une part, l’actionnaire

(principal) éprouve nécessairement des difficultés à définir avec précision les conditions de

formation et d’exécution du contrat lors de sa négociation avec le dirigeant (agent) dont il ne

connaît pas la capacité exacte de travail. D’autre part, l’actionnaire se trouve dans

l’impossibilité d’évaluer avec exactitude l’activité de gestion du dirigeant d’autant que celuici

peut avoir provoqué certains événements.

Dans un environnement marqué par sa complexité et la diversité des intervenants dans

le marché des capitaux, la répartition des pouvoirs et des ressources constitue l’obstacle

majeur à surmonter. C’est ainsi qu’un nouveau système de gestion, de contrôle et de pilotage

voit le jour : «the corporate governance ou le gouvernement d'entreprise».

Dans ce rapport, nous allons traiter le gouvernement d’entreprise en passant par ces

différents mécanismes de contrôle des dirigeants.

La première partie sera consacrée à définir le gouvernement d’entreprise, son rôle, les

facteurs qui font la nécessité du gouvernement de l’entreprise et les parties prenantes de ce

système.

STRAEGIE FINANCIERE

3

LA GOUVERNANCE D’ENTREPRISE

La deuxième partie traitera les mécanismes clés du gouvernement d’entreprise à

savoir les mécanismes internes et externes.

Alors que la troisième partie exposera la relation entre la gouvernance d’entreprise et

la création de valeur.

LA GOUVERNANCE D’ENTREPRISE

PARTIE 1 : Présentation de l’équipe

I. Présentation des membres de l’équipe

Ghizlane NIAMA

Asma NOUICHA

Keltoum

...

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